时代在飞速发展，在现代的信息社会中，相信很多大学应届生对“国企”两个字并不陌生，也有一些应届生听过“南方电网”的大名。而应届生选择工作，大部分考虑的是工资多少、未来的发展前景怎么样。那么，身为一个大国企，南方电网的待遇怎么样呢？它的晋升空间又怎么样呢？奕诚小编现整理了一些南方电网的待遇资料与升职资料供大家参考。
一、南方电网的待遇情况
南方电网的收入主要由工资+岗位津贴+奖金+福利+补助等构成。
（1）工资 岗位津贴
工资分技能工资与岗位工资。技能工资与职称有关，岗位工资与在本单位的具体岗位有关。一般全省执行统一的工资政策，即省内相同职称相同岗级的人工资基本差不多。
（2）奖金
一般有双月奖、季度奖、承包兑现奖等。
（3）补助
补助有过节费、消暑费、烤火费等。
（4）福利
福利的主要内容就是五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
注意，不同供电所工资是有一定差异的。东部西部的差距比较大，海南要差一些。工资还跟工作时间长短、学位、公司等级差异有关。而所有省市级公司的待遇水平在当地都算中等偏上一点。
二、南方电网的升职方向
在南方电网公司中工作的升职方向有三种，分别为组织管理方向、专业技术方向和专业技能方向，具体情况如下图。
考核标准主要有工作业绩、自主考试、突出贡献、平常表现与评估五大方面。
通过上文的介绍，大家对南方电网的待遇和晋升空间是不是有了个大致的了解呢？大家现在对南方电网的待遇是不是很心动呢？那就着手准备未来将要到来的考试吧！
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