没有生来就完美的个人，也没有不经碰撞就完美的团队，磨合是一个成功的团队必须要经历的成长阶段，而成长则如雕塑一般，需要经过反复捶打、雕琢的痛苦，才能日渐成型。石头化身石雕，一字之差便如蝴蝶破茧，宛若新生！团队亦如此！激发职员潜力，增强团队凝聚力，以达到提升团队整体工作效率的目的，从而全面提升企业精准定位，人人皆可承担责任，团队高效有序运转目标。为了寻找团队中隐藏的问题，在模拟环境中激发矛盾、暴露问题，从而分析并解决问题，提前规避风险，让团队成员更加顺畅高效的进行沟通。同时在模拟环境中也展示职员自身闪光点，让新的思维火花在不断碰撞中壮大起来，为巨博带来新的活力。只有勇于挑战心理弱点，正视职业短板，理性对待盲区，才能互相帮助成长，培养出一种积极向上的氛围。团队，是企业的命运共同体，企业的发展历程告诉我们，成功的团队里面没有失败者，自然失败的团队里面也不会有成功者。加强自身团队建设，时刻保持警醒的团队意识是巨博一项优秀的传统，而我们每个巨博人也必将保持和延续这一传统，为巨博的发展和进步贡献出自己全部的热情和努力！

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