保姆月嫂业务范围
北京芳仪莱家政严格的招聘机制。我们的家政员主要是通过陕西几个地方的劳动局招聘输送来的，还有就是老家政员带老乡亲戚过来，再有极个别的在北京招聘吸纳其他公司的优秀的家政员。陕西劳动局输送来的家政员都很稳定，能保证公司的正常用人。但是通过劳动局输送的弊端是成本高，因为每个人公司都要支付劳动局500元的招聘费，这就导致我公司收取客户服务费的上涨。家政员带来的亲朋好友，都知根知底，便于融入公司。公司对在北京自己找到公司来的家政员把关和审查都很严格，确保只有个别优秀的家政员才可以加入公司。
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北京芳仪莱家政严格的淘汰机制。北京芳仪莱家政近乎苛刻的淘汰机制确保留下来的家政员不管技能水平高低，都在工作态度、服务意识上过硬。技能不高可以培训，技能高低不一样也可以服务不同需求的客户，一旦工作态度和服务意识有了问题，都是我公司所不能接受的。即便是能力很强的家政员可以给公司签大单，只要其工作态度有问题，经教育仍不改的都是淘汰。我们对家政员严格的要求和淘汰，是任何一个公司都不会做到的。公司的原则就是宁缺毋滥。
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怎么判断奶量是否充足妈妈奶量是否充足可以从几个方面判断：从宝宝吃奶时下咽的声音上判断。宝宝平均每吸吮2～3次可以听到咽下一大口，如此连续约l5分钟宝宝基本上就吃饱了。如果乳汁稀薄，每次喂奶时听不到咽奶声，即是乳汁不足。宝宝吃奶后应该有满足感。如喂饱后他笑了，或者不哭了，或马上安静入眠，说明宝宝吃饱了。如果吃奶后还哭，或者咬着奶头不放，或者睡不到两小时就醒，都说明奶量不足。注意宝宝大小便的次数。新生宝宝出生l周内每日排尿zui多达20次，以后逐渐减少，大便4～5次，呈金黄色稠便，这些都可以说明奶量够了。奶水不够的时候，宝宝尿量不多，大便少且呈绿色稀便，这时妈妈就要增加喂养的次数。足月新生宝宝头一个月每天平均增长l5～30克体重，头一个月增加500～750克，第2个月增加600克。如果体重减轻了，要么是生病了，要么是喂养不当。喂奶不足或奶水太稀导致营养不足是体重减轻的因素之一。与否很重要，这不仅可以帮助妈妈正确安排宝宝的哺乳时间和吸吮量，还可以根据乳汁分泌的多少，从妈妈的膳食方面做适当调理。
保姆月嫂业务范围,惠新里保姆月嫂,家政保姆,北京芳仪莱专注提供高端月嫂、育儿嫂、涉外保姆、涉外家政、小时工等家庭服务人才
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