专业介绍
本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生上课要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的利益。
博科教育基金，给你翅膀，让你飞翔
自考奖学金补贴2000
致敬自考生，你的勤奋终将回馈于你；
在校生助学金，学生证申请
助力在读高校学生，你的选择终将让你赢在起跑线上；
贫困生特殊津贴，收入证明申请
每个人都拥有改变命运的权利，我们绝不让钱成为绊脚石。
【课程设置】
中国近现代史纲要；
马克思主义基本原理概论；
英语（二）；
员工培训管理 ；
市场调查与市场分析 ；
员工关系管理；
工作分析；
人员素质测评理论与方法；
招聘管理；
薪酬管理；
绩效管理；
职业生涯规划与管理；
人力资源开发与管理；
不考英语者的换考课程：中国文化概论、社会学概论、组织行为学；
毕业论文（不计学分）。
南京博科教育培训中心
400 840 3600