*一，规范拓展培训市场和行业标准。目前，国际上已经建立了一些关于体验式培训的行业标准，例如：国际上有专门的体验式教育协会（aee）等很多组织。aee为体验式教育培训机构提供交流的平台，并从事体验教育培训的理论研究，致力于支持体验教育培训发展、理论提升以及世界范围内的体验式培训教育的评估。国内的拓展培训市场要想得到健康可持续的发展，首先要建立起一整套规范的行业标准。     第二，加强拓展培训师队伍建设。拓展训练是一种综合性很强的艺术，培训师要具备很强的综合能力。因为培训师是拓展课程的设计者、组织者、引导者，一个好的培训师决定着整个课程的质量。培训师渊博的知识会让学员在体验过后的分享中领悟到文化大餐，同时也是体现培训师水平和层次的关键所在。培训师综合能力的提高，是拓展训练可持续发展的重要保证。    
   第三，加强产品研发，不断进行创新，实现数量和质量的共同发展我国拓展训练公司要努力创新，发挥自己的实力，构建自己的核心竞争力，不但要提升数量，还要提升质量，创建自己的品牌，不断发明新项目，吸引企业进行重复购买。这样的公司进行拓展培训，其结果才有可能是企业所期望的。
九龙坡专业拓展训练学校，详细情况欢迎咨询直利。重庆直利特教育信息咨询服务有限公司是一家集合众多优秀教育资源的综合性教育平台，直利专注于孩子心理与行为教育研究，以特训教育即第二家庭教育为起点，以心理教育为依托，向全域教育板块延伸。直利在全力改善中国现代教育质量的背景下，希望为每位孩子提供最科学、最实用的教育管理方案，成为孩子与家长最得力的教育管家。

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