大多数测试工作需要多重角色：主题专家、工具师傅、分析师等等。james bach或许是北美最为知名的测试人员了，他曾经识别出七类软件测试人员，而且这些还仅仅是围绕活动的，未考虑类型或项目或技术！我刚刚开始工作的时候，我们有一支面向所有职能的“测试团队”。如今此类团队可能已经不存在了，公司更喜欢让单个测试人员融入到一支团队中，他需要所有的技能，而不仅仅是专业技能。尝试雇用无所不能的人，就等于与去找个“玉麒麟”，他同时能做五件事，也能够匹配人力资源针对薪水开出的需求。这种搜寻降低了团队的速度，直到找到候选人（只是个概率问题）之前质量一直都在下降，并可能在浪费执行团队的时间和精力。
集成测试的目的
长期从事黑盒测试其实是种优势，因为现在黑盒测试占主流，而且现在黑盒测试也不再是“不用大脑”的测试，测试前的准备和测试后的分析有非常多的工作要做，而相比下，执行测试案例反而是工作量不大的部分，测试发展到现在，领先实践中已经将测试的准备与测试分析研究的相当细致，并且形成了1定的理论基础和实践经验，所以不能简单讲黑盒测试是简单，无技术含量的，测试是个完整的流程，需要用整体的思维来看待测试，不能单单只看其中的一部分。所以任何从事黑盒测试的人决不能认为自己只是从事案例的执行，这个思维方式要转变，才能发现自己其实做了很多测试工作，而且有更多的测试工需要做的更好，这才会变成黑盒测试经验，这种经验是厚实的扎实的，不是空洞的，是可以让人升值的。
白盒测试重点
对于女生而言，从事软件测试这个行业还是不错的。现在互联网信息行业那么发达，岗位需求还是很大的，薪水也不错。而且我相信未来一切都会以计算机为基础。不要因为你是女生就给自己设限。我身边好多非计算机专业的人都做了这行，而且做的很好。
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