对于我的题目，有人一上来可能就会持相反的观点，没有争论的必要，其实学历与能力是并重的，但往往对于刚踏入社会走入职场的人来说，学历则是一块敲门砖，从一般意义上来讲，学历是个人能力的一个代表，学历越高的人才企业越重视，因为企业认为高的学历与能力是相匹配的。
企事业单位对人才的文化水平的需求不断提升，在职人员的学历也就成为了衡量人才的标准，也是体现个人地位及身份的一种标志。拥有国家认可的学历，是在企事业单位就职、提升、调干的一个门槛。哪怕你拥有高超的技能、一流的资历及管理水平，没有学历，进行个人渡金也是无法发展进步的。
对于在职人员来说，可能欠缺的只是工作经验而已，是可塑之才，但也有一些人是从小没有受过学校专业系统的学习培训，凭着自己多年的工作经验一步步爬到高层位子上的人也不在少数，这样的人，有着自己的一套工作方式，是多年经验摸索出来的，但最重要的大家不能忘记，不管到任何时候，对于工作而言，理论与实践是密不可分的，这时对于只有工作经验而没有学历的人来说，学历就体现了他的重要性，经常有很多人抱怨：怎么xxx刚入职就跟我干了十多年的老员工挣的工资一样多，一点工作经验都没有，这样不公平。其实不然，实践有了，唯独欠缺的就是提升学历，在公司评职称、涨薪等等，哪一项能离开学历，只有把学历提高了，学历+能力才能在职场中立于不败之地。在职人员提升学历的最大障碍在于没有充足的时间精力去再学习,而目前的现代远程教育就解决了这个问题（大家可以在百度上进行了解），采取网络远程班学习，不影响正常工作和生活，大大减轻了在职人员的学习负担。
学历提升、远程学历，高起专，专升本，来华通教育！
【公司简介】
华通教育创建于2003年8月，融合了优质的教育资源和信息技术，总部设在北京，在上海、杭州、西安、合肥、济南、石家庄、湖州等多地设有分公司，全国拥有多家大型个性化学习辅导中心。
华通教育自成立以来，凭借一流的师资队伍、专业的服务团队、先进的辅导系统、高效的教育方法和完善的管理模式，先后帮助数以万计的社会在职人员顺利通过职业资格考试。
华通教育是中国职业教育培训行业人才贮备的重要基地，与国内外众多知名企事业单位合作共赢，为社会在职人员提供一站式专业考试培训服务，为广大企业输送人才，得到企业的一致好评。华通教育已经成为广大企业和社会人士职业培训的，是该领域的旗舰品牌。
华通教育秉承“诚实守信，造就人才”的理念，以终身学习为奋斗目标，以打造中国职业培训品牌为方向，将在中国职业培训品牌之路上不断进取。