团队领导由于不知道如何建设高效团队，于是只好大声呼喊：“我们一定要加强团队合作，要讲奉献，要上下凝成一股绳，我们的工作则无往而不胜。”喊口号可以，但效果却很不佳。团队领希望部属和员工工作时像年终聚餐把酒时那样士气高昂，充满工作热情！但员工的实际表现却远非管理者所想。而企业关键是“让员工众志成城，调动员工的积极性与潜能，为企业创造绩效”，因此，企业团队培训课程提高其凝聚力尤其显得重要。
企业团队培训课程目标：
1、明确建立高绩效工作团队的重要性；
2、明白了建设高效团队的基本知识和必要技能；
3、培养员工的信心、能力和热情；
4、学会了正确的分工合作与授权，有效提升团队工作绩效；
5、有效激励下属，调动部门所有成员的工作积极性；
6、加强部门领导上下级之间与平级之间的组织协调和沟通能力。
一个群体如果没有凝聚力，就像是一盘散沙，如何让团队形成共同的价值观，统一意志，统一行动，拥有更大的战斗力，这是所有企业的共同希望。凝聚力——企业基业长青的原动力，企业生存的核心竞争力。当今是团队作战时代，一个企业仅靠个人的能力显然难以生存，唯有依靠团队的智慧和力量，才能使其获得长远的竞争优势和发展潜力，一个优质的、具有凝聚力的团队才具有战无不胜的竞争力。