“我不过是在给公司打工。”
“我为公司干活，公司给我工资，我对得起自己的工资就行了。”
“一个月就给我这么一点钱，凭什么让我做这做那?”
“给我多少钱，就干多少活。”
“这不是我的事情，你找别人去做吧。”
“公司的事情能推就推，因为做得越多，错得越多。”
“这不是我分内的工作，我才不干呢!”
……
在很多场合，我们都能听到有人讲这些话，而说这些话的人，年轻人要多一些。虽然年轻人有着丰富的知识和较强的工作能力，却由于生活在不断的抱怨中而常常面临如何找到下一份工作的窘境。
这样的人不仅广告公司有，社会上到处都有。他们最大的误区就是始终抱着“我不过是在给别人打工”的思想。他们认为，工作就是一种简单的雇佣关系，做多做少，做好做坏，和自己没有多大的利害关系，这样的工作观念让太多的年轻人错失了人生中一次又一次的宝贵机会，甚至等到头发都白了，依然在不断地埋怨自己所在的企业。
在工作中，优秀员工与普通员工的区别在于，优秀员工总是能够把公司的工作看成是自己的事情，不管老板在不在，不管主管在不在，不管企业遇到什么样的挫折，都愿意全力以赴，积极主动地去做任何事情，因此，他们总是能够获得更多的涨工资和提升的机会。
普通员工则总是标榜自己只是一个打工者，他们认为企业是老板的，我只是替老板做事，做得再好，为公司赚再多的钱，最后受益的还是老板。因此，他们对待公司，对待自己的工作就没有积极的态度，不会像老板一样去思考和行动，更不会像老板一样精打细算，处处为企业着想。任何一个老板都不可能重视和提拔这样的人，而他们永远只能给别人打工。
从某种意义上来说，一个有远见的员工实际上是在为自己打工。只有把企业的事情当成自己的事情去好好做时，自己才有成就感，也才能够不断地提升自己的价值，完善自身的各方面的能力，使自己越来越成熟。
广告公司是一个竞争激烈的行业，任何一个公司都有成天兢兢业业，努力为公司工作的员工。由于他们有正常的打工的心态，做出了非凡的业绩，所以受到了老板的重用，得到了较高的工资回报，我们应该向这些优秀的员工学习。
其实我们每个人都应该问一问自己到底在为谁工作?为什么工作?难道工作就仅仅是让老板看，然后从他那里换取每个月的工资吗?
你不是在为公司工作，也不是在为老板打工，而是在为自己工作，至少也有一半是在为自己工作。因为工作不仅让你获得薪水，更重要的是，它还教给你经验、知识、技术，还有做人的方法。通过工作，你自己的能力能够得到提升，从而使你变得更加成熟，更有价值。
每个人的工作其实都是为了自己，为了自己的事业，为了自己的幸福，为实现和提升自己的价值，我们要感谢公司给自己提供了工作和发展进步的平台。只有对自己的工作目的有了正确的认识，才能以饱满的热情，自动自发的工作态度，积极开拓进取的精神，顽强拼搏的斗志投身到工作中去，才能在广告行业实现自己的人生梦想和职业目标。
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