降低社保费率
2019年5月1日起，陕西省城镇职工基本养老保险单位缴费比例由20%降至16%；失业保险费率继续执行1%，延长阶段性降低费率期限至2020年6月30日；继续实施阶段性降低工伤保险费率至2020年6月30日。
这一政策使各类用人单位，特别是民营企业、小微企业都能从中受益。为了使政策更好地落地，我们特编发《政策解读·降低社保费率》专栏，帮助大家更快地理解政策。
一、国务院办公厅《降低社会保险费率综合方案》出台的背景是什么？
习近平总书记2018年11月在民营企业座谈会上强调，要根据实际情况，降低社保缴费名义费率，稳定缴费方式，确保企业社保缴费实际负担有实质性下降，在去年底召开的中央经济工作会议上对实施更大规模减税降费提出明确要求。李克强总理在今年《政府工作报告》中明确提出各地可将养老保险单位缴费比例降至16%。按照党中央、国务院决策部署，四部门在深入研究论证，广泛听取各方面意见的基础上，起草了《降低社会保险费率综合方案》（以下简称《方案》），经3月26日国务院第42次常务会议审议通过，由国务院办公厅正式印发。
二、国家降低社会保险费率有哪些现实意义？
现实意义
意义重大
本次降低社会保险费率，影响深远，意义重大。一是较大幅度地减轻企业社保缴费的负担，就陕西而言，养老保险单位缴费比例从20%降至16%，一次性降低4个百分点。这次调整属于长期性的制度安排，有利于进一步激发市场活力，稳定就业形势，彰显中央减轻企业社保缴费负担的鲜明态度和坚定决心。二是各类用人单位，特别是民营企业、小微企业都能从这次降费率政策中受益，有利于促进营造公平的市场竞争环境。三是有利于扩大覆盖面，促进社会保险制度的健康发展。费率降低以后，企业参保的门槛降低了，不仅可以增强企业的活力和发展的后劲，也有利于提高企业和职工的参保积极性。因此，降费率政策的出台，能够将更多的职工纳入到社会保险制度体系中来，形成企业发展与社会保险制度发展的良性循环。
三、本次降费率主要有哪些利好消息？
降费率、降费基
根据国家《方案》，此次降费率主要涉及两方面，一是降费率，二是降费基。费率就是缴费比例，费基就是缴费基数，此次降费是“双降”，参保单位和参保人员因此受益。
四、我省《实施办法》主要有哪些内容？
我省于4月30日出台《陕西省降低社会保险费率实施办法》（以下简称《实施办法》），《实施办法》共分五个部分，具体包括：降低社会保险缴费费率；调整社会保险缴费基数政策；稳步推进社会保险费征收体制改革；完善养老保险省级统筹；加强组织领导。（未完待续）

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