帮助店长实现从销售型店长到管理型店长转型;
快速提升店长在管人和理事上的经营管理能力;
通过系统实战落地方法实现店面业绩持续增长;
引导店长从战略高度对门店生意进行规划管理;
从制度管人到“文化管人”彻底提升团队执行力
课程背景
零售店长是一个门店生意的灵魂，只有优秀的店长才能带领团队创造出出色的业绩。从店长所要具备的销售能力、管理能力和营销能力三个方面出发，对零售连锁门店店长进行全面系统的能力提升，从而让门店有了自动自发的人才复制系统和销售管理体系，不但彻底地解决了门店短期经营困境问题，更为未来的门店发展提出了新的营销理念和落地方法。
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