雇主式派遣
用工单位要注重考察劳务派遣单位及其管理人员在该行业的品牌和在行业中所处的地位、专业知识深度以及对主要客户的服务和被派遣劳动者的管理情况；择具有与用工单位自身文化理念相通的劳务派遣单位进行合作，对于实现采用劳务派遣的目的和目标，在劳务派遣实施过程中相互间良好的沟通与合作，是十分重要的。
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凭着/二十年的实践和良好的服务，我司多形式、多渠道、多层次拓展海外劳务输出业务，并在孟加拉等国及港澳设立了职业介绍公司或劳务服务公司，派有常驻业务代表和管理人员。公司拥有大批素质高的劳力资源和一批懂专业懂外语的业务队伍，办理劳务输出手续简化，审批快捷、服务完善。
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派遣人员基本义务1、自觉遵守用人单位各项规章制度和安全操作规程；2、服从用人单位的日常管理；3、完成用人单位指定的各项工作任务；4、参加用人单位的各项劳动竞赛，勇于创新，为用人单位提供优质高效的服务；5、国家法律和劳动合同规定的其他各项义务。
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