奖金计划 动态奖金日结
资格： 会员：1000元 业务员：1万
注册购买产品，注册1000的会员只能购买1000元产品，不能超
二次购物6折，只是单纯买产品不牵扯业绩
前台升级不需要再选择产品
一、静态分红：月结
1、无推荐：1000元月返15月（满一个月后发放）比如1.1号注册的，2.1给
2、推荐1人每月多返500元（不增加返本总额度，但是加快了返本时间）以500元为基数，多推多得，高返1万5千元（每推荐1人，每月增加500元返本，推得越多回本越快）
3、静态分红收入50%给电子币，可以购物及报单，50%奖金币，可以转换为电子币或，电子币转出只可以转到自己网体伞下会员。
动态：k值，动态奖金超过65%启动k值 动态100%进奖金币
1、组织奖：小市场业绩15%（碰对）封顶1万 1:1
2、信任奖（推荐）：拿上一代组织奖收入20%不分级别按照人数平分
3、管理奖（推荐）：拿下一代组织奖收入30%
拿下二代组织奖收入10%
拿下三代组织奖收入5%
4、见点奖：拿安置网体下面，见点50元20层为止
5、级差奖：（总共拨出8%）当期升级下期拿
小市场业绩完成30万后升为一星股东，拿a、b双市场新增业绩3%
小市场业绩完成100万后升为二星股东，拿a、b双市场新增业绩5%
小市场业绩完成300万后升为三星股东，拿a、b双市场新增业绩8%
增加帕点功能，可以直接给系统领导人8%帕点，领导人下属出现3%就自动减去3%，出现5%自动减去5%，出现8%就平级了，没有帕点了，但是其他市场正常发放。
三、税费：税7%动静态都扣 重复消费3%动静态都扣
四、福利奖：
1、小市场业绩50万，推荐5名会员，奖：国内三旅一次
2、小市场业绩500万，推荐10名会员，奖：价值10万轿车一辆
3、小市场业绩1500万，推荐20名会员，奖：60万豪宅一套
4、小市场业绩3000万，推荐30名会员，奖：股东
店：三个级别：省 市 区（县）
省市区县二次进货折扣分别为5折 4折 3折
省代店补：5% 市代店补：4% 区县店补：3%
直推奖：投资者每推荐一位新会员，将获得直接推荐奖金300元。 领导奖：在你下面10层内，只要有会员加入，奖励你领导奖100元。
层次奖：如果注册开通的会员上面不够10层的，1000元没有分配完的余额将直接发放给推荐人。 1398元的合理分配如下：
投资者的推荐人，将获得直接推荐奖金300元。 每单固定提取1000元平均分配给投资者上面直接的10位会员，每人100元的领导奖。
公司每单提取（98元），系统维护,升级,管理费（68元）+（30元）报单激活费用，由报单中心合理获得。 详细解释：
1398元减去（公司所得）98元，减去推荐奖金300元，剩余1000元分配给你上面直接10层的会员，每人100元，作为领导奖。1398元全部分完，资金不沉淀！
三军国际财富 图谱层数 领导奖 每层人数 收入清单（元）
第1层 100 3 300 第2层
100 9 亮点。
1 无门槛 个人无限时间累计消费100pv2000pv5000pv11000pv19800pv 日封顶 150 500 1000 2000 3000 5000 1万
所有级别都可以无限时间累计直销里只有润和实业这家公司具备
没有任何囤货 消费变积分升级
2 没有直销难民 让你先做到 在升级
3 高波比率 1;1 对碰 25%
4 一个市场 当自己是2000pv 没有推介人 纯粹的消费者 只要下面购物消费激活 都有见点奖千分之2
5 上级别快 简单 一星董事只需要左右团队半个月3万pv业绩 只升不降享受公司分红 被公司养起来睡着拿钱
6只要是你伞下全程累计业绩无论分支多少条
奖金制度4块
对碰奖日薪制 见点奖日薪制 分红半月制 物质奖
100PV 只有一个奖对碰奖
2000PV以上对碰奖+见点奖（消费反馈）
董事 对碰奖+见点奖+半月分红+物质奖
广州三军网络软件公司从成立以来一直专注于直销结算系统的开发与直销行业的研究，是国内直销行业结算领域中用户数量多，优秀的技术提供商，是直销结算领域的研究者与引领者。
三军科技拥有研发中心，营销中心，设计中心，客户服务中心，管理服务中心五大组织体系，公司现有员工20多名，其中、12以上为研发和技术服务人员。公司拥有一批资深专业技术人员，直销咨询顾问和项目管理专家，建立了科学规范的产品研发、培训、咨询、营销和服务体系，并基于先进的项目管理、知识管理为客户提供优质的产品和服务。
