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云南律师
企业劳动人力资源管理法律服务
1、企业劳动合同、聘用协议的起草、修改和审查;
2、企业员工手册的起草、修改和审查;
3、企业保密协议、竞业禁止协议、培训合同的起草、修改和审查;
4、企业内部各项劳动管理制度的起草、修改和审查;
5、为企业建立制定有关用工、薪资、社会保险、福利等方面的管理制度;
6、对企业拟聘用员工进行背景调查;
7、就企业劳动用工管理现状中劳动合同、劳动制度方面存在的法律风险进行法律分析,同时提供解决方案;
8、为企业建立劳动合同管理制度,帮助企业规范用工行为,指导人力资源管理部门对员工劳动合同的签订、履行、变更、解除、终止等各个环节进行有效控制;
9、为企业建立和制订劳动安全管理和劳动保护制度,及时妥善处理工伤及职业病认定事件;
10、为企业提供特殊工时和经济性裁员方案的制定与实施。
云南房屋合同律师
——罗毅律师,昆明专业的工程建筑律师,资深执业经验!
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