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礼仪培训师课程设计内容要专业，要对现代礼仪知识非常了解、全面掌握，是作为合格的礼仪培训师基本的条件。所谓专业，并不意味着“一根筋”，还要体现在对礼仪的适度、灵活的解释上。专业因为礼仪的特殊性，所以讲礼仪必须要分场合、讲适用范围、分清对象。如果专业知识不够，不讲适用范围，不仅培训师自己的讲解的时候会前后矛盾，更会令学员迷茫。
华英雄教授礼仪培训中心从2006年开始，开发出许许多多解决企业“用人难，人难用”的落地实训与素质提升课程，进一步将企业文化落实到每一位企业员工身上，帮助企业有达成高效沟通，高效工作，高效运营的发展机制，我们参与了2008年北京奥运会、2010上海世博会，2012年深圳世界大运会的礼仪训练，曾担任多项车展、模特、电视大赛专家评委兼礼仪培训顾问，在全国各地数多城市为各企事业单位、机关、学校，社区进行了针对性的专业礼仪训练，注重实战，打破传统的礼仪说教模式，让更多的人感受到了礼仪的魅力，外塑形象，内强素养。
礼仪培训师课程您将学到什么？ 1、礼仪培训“立体式授课”演练：商务形象塑造礼仪点、商务沟通礼仪点、商务常用场景流程礼仪点初学者选择授课礼仪点的标准、看图说话讲故事做游戏互动； 2、礼仪培训师控场技术与授课完整流程：礼仪培训师的气场修炼、开场破冰技术、微笑与语言配合技术礼仪培训师的开场自我介绍、控场形象训练、礼仪培训师的课件制作技巧、礼仪培训师课件授课使用方法 3、礼仪培训市场与培训师方向：礼仪培训师的市场空间、礼仪培训师的特色定制培训、 礼仪培训的三个境界介绍礼仪的体验式培训、礼仪培训师如何完成一次课程？礼仪培训师的目的与使命、礼仪培训师如何让客户满意？礼仪培训师如何让学员喜欢？
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