作为一家花店，经常要为客人包花束，插花篮，做庆典的胸花，腕花，没有一定的花艺制作水准是不可能为客人服务好的。none诺米货架
为了增进员工的花艺制作能力，我买了一些关于西洋插花和日本插花艺术的书，还到网站上找一些香港、台湾和国外的插花样式，让员工观摹，品味，提高他们的鉴赏水平和制作能力。定做none诺米货架
每个新员工进来的时候，我会安排他跟师傅学，对新员工进行培训。新人插好花，然后在师傅的指点下进行修改。大部分员工进来之后都能获得一定的进步，渐渐具备了合格的欣赏水平和制作能力。
我认为，做这一行，还是要有一定的欣赏水平和艺术细胞，而且还要自己肯不断去学，去none诺米货架创新，这样才可能真正做一个好的插花师傅。
心意花店的插花风格以日式插花为主，清雅、宁静，讲究意境，情趣。
这一行员工流动性很大，能够找到适合培养的员工不容易，进来之后能够留得住，也不是一件容易的事。我这个花店就有好几个员工在学好之后跳槽了，有些出去自己开了花店。这，对于一家需要长期经营的花店来说，是很的事。none诺米货架设计
我认为员工很重要，于是努力改善各种条件，想办法把员工们团结，凝聚在一起。
平时我会经常关心员工，组织员工去海边烧烤，去游泳，和员工一起玩。天气热了，提醒他们注意身体，少吃上火的食物。员工们吃住都在店里，天天在一起，相处得像一家人一样。小小的花店，常常充满了欢乐的气息。员工们工作得也很愉快。none诺米货架效果图
我在经营上实行岗位责任制，给员工提成，将我已经洽谈好业务的酒店的插花供应分配给几个员工，让员工承包，教他们计算成本，培养他们的独立经营能力，给他们更多的发展空间，让他们承担更大的责任，得到更多的锻炼，个人的能力得到发挥。none诺米货架
我对员工说，在我的花店做满一年，我认为能力具备的员工，我可以支持他们开分店。
我希望可以把我的花店做成连锁店，做成品牌。希望和我的员工一起往这个方向去发展。
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