具体来说，通过这套猎头服务标准，可以在10分钟内快速识别30种不靠谱的猎头公司。有了这套猎头服务标准，企业人资就可以很快对所有猎头公司对号入座，分分钟判断出这家猎头公司是不是靠谱了。但是一旦自己创业，很多原来可依靠的公司资源都不复存在了，即使创业者能力再强，也比不上一个完整的团队。这需要好几年的时间才能补足综合资源短板，这就使得这些新创业猎头公司在提供服务质量时必然大打折扣了。当然，这也不是绝.对性的，可能会有一些成立较短 但是公司整体框架完善，这种可能在市场上只有那么一少数。
全猎网的悬赏模式首次实现了所有活跃猎头、hr等利用自有优势资源，让资源和人脉可以变现，建立快速招聘、人才共享、hr互助等以结果为导向的生态招聘模式，让招聘更有乐趣和价值，实现“全民猎头”开心接单、精准推荐的平台生存模式；同时我们彻底颠覆了传统收费模式，企业可按照自身成本预算进行精准招聘，真正实现了让企业用想花的钱找到想要的人，不满意可不付费的全新招聘模式。
全猎网力求打造一个精准、快速、海量活跃资源的o2o招聘模式，通过结果导向悬赏招聘、大数据精准匹配、云计算智能推送、激活猎头、hr等活跃资源优势整合、线下资源高效利用等创新模式，致力打造一个“让天下没有难做的招聘”的动态、高效的招聘服务体系。
广东卓越人力资源有限公司
13726116062