一人单打独斗，很是辛苦，这个时候合伙人模便进入了不少人的眼中，合伙模可以大大的降低创业的风险，还可以吸纳一定的资金、技术、人才等等，合伙人模式优势很多，但是有一点要提前做好，就是关于合伙人模式利润分配，否则会给后期带来麻烦。
合伙人模式利润分配制定方法：
一般情况下，合伙协议里都会有这么一句话，“所有合伙人按各自实缴的出资比例分配收益、分担亏损”，因此，收益自然根据各合伙人的实缴出资比例进行分配。当然并不是说只能按照这一种方式来进行，合伙企业最大的一个特点就是尊重合伙人意愿，在符合法律法规的前提下，合伙人协商一致达成的方案，即可实行。
1.合伙人获得收益的方式：
出钱—投资：保底收益、投资收益、投资份数、预设价值
出力—贡献：增值分配、价值衡量、二次分配、贡献价值
2.合伙人收益规则：
第一部分：贡献收益 60%
第二部分：投资收益 30%
第三部分：二次分配 10%
将管理层区分类型、层次，设定对应的预设价值分，以倍数确立基础资格分。
合伙人模式利润分配怎么定制?几个合伙人一起创业，不管关系多密切，就算是从小穿一条裤子长大的亲兄弟亲姐妹，都应该在创业之初明确分红和收益的分配方式，并且明明白白注明在合伙协议中，这不仅是为了保障自己应有的利益，同时也是为了避免未来纷争的发生，对此，大家明白吗?