北辰的特色
随着遴选考试规模的不断扩展,北辰也随之进入了公众的视野。北辰遴选自2010年开始涉足公务职员公选、遴选教育培训,在长达七年的时间里,“北辰遴选”专家团队一直把核心资料研究和精品课程开发放在首要位置,以满足学员需求、完善用户体验、帮助了考生迅速突破为目标,降低培训门槛,提高培训质量,在全国广大遴选学员中赢得了良好的口碑。北辰遴选围绕遴选培训项目,业已发展形成线上教育和自主研发教材图书系统互相支撑、互为补充、互相促进的稳定格局。
遴选考试笔试pk大揭秘
遴选考试“干什么考什么”,北辰深入研判7年时间里各地上千份遴选笔试考卷,尽管试题表现千差万别,究其本质无不是紧扣岗位所需的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字综合能力等方面来命制。突出表现为重基础考“点”广博;重实操能力为“要”;重优选一题多“容”。
纵观题目,主要表现形式为文字、漫画和图表;题型涵盖客观题和主观题两个大类,具体内容包括选择题(单选、多选、不定项)、填空题、判断题、简答题、论述题、辨析题、案例(材料)分析题、公文处理写作题及大作文写作等。其中國家機關和省级遴选多为主观题目,客观题罕见;地市级考卷中“简单粗暴”的客观题较为普遍。
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