双赢的竞争才有助于团队的发展：
团队精神不会自发产生，需要人们有意识、自觉地来培养，shou先就要从改变观念开始。现代社会是一个高度竞争的社会，激烈甚至残酷的竞争常常使人们联想到自然界的法则：弱肉强食，适者生存。实际真的如此吗?竞争使人们将自己潜能zui大限度地发挥出来，每个人都做得比自己以前好，真正的竞争就应是双赢的，尽管在与他人比较时有高低之分，因此竞争只让大家都变成强者。竞争不是靠尔虞我诈，而是挖掘自己的潜能，相互合作，这将使你发挥出更大的能量。个性是在团队内部，为了让自己的团队在竞争中处于不败之地，发扬团队的精神，就尤显重要。这是我们共同的目标，也有助于团队精神的发展。
团队合作意识是指团队和团队成员表现为协作合为一体的特点，团队成员间相互依存、同舟共济、互敬互重、彼此宽容和尊重个性的差异;彼此间构成一种信任的关联，待人真诚、遵守承诺;相互帮忙和共同提高;良好的合作氛围是高绩效团队的基础，没有合作就无法取得优 秀的业绩。力量和成功是相辅相成的。因此任何人只要拥有这项知识及潜质—和谐地联合个人思想的原则而发展出力量，就能在任何行业中获得成功。
团队建设能够说是一个双赢的方法，团队建设能够使企业更加具有凝聚力，团队建设的重要性就是将一个不团结的公司变得团结，将一个不和谐的公司变得和谐，总之团队建设是以公司的建设为主要目的，在不断加强的基础上不断的创新。
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现在市场上各种拓展公司层次不齐，有专业做拓展训练的公司，这种公司相对来说还是比较专业的，在方案策划课程安排中还是能考虑到企业团建的需求。还有户外运动俱乐部，这些群体主要是以户外活动登山徒步为主要业务方向，偶尔会接一些团建的客户业务，他们的操作形式是，要不自己几个户外领队照猫画虎的把项目一做，要不就是找专业的拓展公司合作，俗称的甩单子，自己赚个差价。同时市场上的旅行社，传媒公司等都会接到业务单子。同样的他们会甩单子。如果企业在选择团建服务商的时候遇到这样机构或者公司一样要注意了。安全是必要的，其次要考虑能不能有序，有效果的能完成公司团建的目标。千万不能因为价格比专业的公司优惠几十元而把自己团队让他们甩单子。
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