乐有家控股集团现启动“百城万店”全国化拓展，现诚招拓展管理人员
【想赚钱】——世界那么大，我想去看看；钱包那么小，哪都去不了；加入乐有家，一年实现五子登科
【要成长】——知道越多懂得就越少，想要学习却缺乏门道，加入乐有家，一对一导师指导
【爱交友】——一个人，产生狭隘；一群人，交流迸发思维；加入乐有家，获得精英人脉
【去创业】——技能经济令人崩溃，客户来源令人唏嘘，加入乐有家，做自己的老板
【想立足】——物价房价比天高，生活困难寸难行，加入乐有家，保障后顾之忧
我在乐有家等你来，为平凡的你圆不平凡的梦！
【岗位要求】——营销管理岗（优先参加集团的管理会议，学习管理经验）
1、年满18周岁，统招大专及以上学历优先，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；
2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚九”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；
3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；
4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，？？？接受7-10天左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；
5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。
【岗位职责】
1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主
提供专业的咨询方案
2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务
【岗位薪酬】
1.青岛站：大专4300元起（底薪+补贴）
本科4800元起（底薪+补贴）
2、威海：本科4800元起（底薪+补贴）
大专4300元起（底薪+补贴）
3.济南站：大专4300元起（底薪+补贴）
本科4800元起（底薪+补贴）
另享有55%-80%超高业绩核算比例（提成单月25号发放）
2、底薪跟补贴只跟出勤挂钩，不跟业绩挂钩，无论是否有业绩，都会在每月15号按时发放底薪、20号按时发放补贴。
【三级培训体制】
1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习
2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训
3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导
【团队氛围】——90后纯大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想
【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展
1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁
2、一年做店长，两年做营销副总经理，五年做营销副总裁。
★面试流程：初试-复试-见习培训-终试-入职
幸福，挡不住：
◆要加薪 no problem! 往年加薪幅度平均24%以上，每年至少一次加薪机会！
◆推行职能人员薪酬“三年翻一倍，五年翻两倍”等薪酬福利政策（以2017年在职人员薪酬水平为基数计算），亲，一起来翻滚吧！
◆建立多层次的员工保障体系，2014年推出“乐有家意外伤亡互助金”。
◆每年为员工公费配备工装一套。
◆五险、员工宿舍、带薪年假、节日关怀礼、真服务绩效奖，啥都有！
◆丰富多彩的员工文体活动、新人联谊、国内外旅游等，so happy!
乐有家特种兵团队期待优秀的你加入！
★面试流程：初试-复试-见习培训-终试-入职
【联系我们】hr主管：葛主任18100385220（电话同微信，请主动添加微信咨询面试相关安排）
乐有家招聘官网：hr.jjshome.com（欢迎登陆官网了解详情）
温馨提示：由于最近面试人比较多，请主动添加微信，可尽早安排面试，给自己一个尝试，还你不一样的人生。
公司简介 家家顺控股集团成立于2008年5月，总部位于深圳，从原中介巨人创辉租售集团（2004年9月两家店起步，投资5亿多元，到2007年10月仅仅三年时间在全国27个城市拥有1850家连锁网点、2万多名从业人员）的肩膀上展翅腾飞。创业初期，家家顺从接手创辉租售60余家连锁网点、400多名精英的基础上起步，发展至今，已拥有连锁直营门店3000多家、从业人员3万多人，在已进驻的绝大多数城市市场占有率均位居行业前列，并在行业低迷时依然稳健前行、傲然健康成长，短短几年时间即成为全国颇具规模的房地产经纪企业。
家家顺控股集团以房地产流通为核心产业，致力于为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。通过锐意拼搏和不断进取，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，遍及深圳、广州、中山、江门、东莞、惠州、珠海、长沙、佛山、厦门、重庆、肇庆、清远等几十个城市，拥有“家家顺”、“创辉租售”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“乐有家网络科技”等多家子公司及优秀品牌。
家家顺控股集团秉承“你顺，我顺，家家顺”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“用心，只为您顺心”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了员工和客户的高度认可、社会的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
家家顺控股集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“家家顺学院”；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制、职能人员薪酬“三年翻一倍，五年翻两倍”等薪酬福利政策，设立了仁杰奖、创新奖、授课奖、信息奖、荣誉奖等诸多奖项，实施了『腾飞聚赢』、『梦圆jjs』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建了富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
家家顺控股集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，将陆续进驻全国所有城市，实现有家的地方就有家家顺！