互联网基本的是流量生意，在如今流量越发珍贵背景下。短视频在传播上能以较低成本获取流量。性价比很高。基于如今一个庞大的用户基础且还有大量用户市场未开发，也许这才是资本市场看中的关键。
做短视频想要全部自己拍摄是不现实的，有时候我们需要到网上去找素材，然后进行二次创作。
剪辑工具有很多，新手可以用爱剪辑、快剪辑等，这些是比较容易上手的，想要把视频做的比较酷炫的话，可以用ae、pr等。
1.自我优势表达的需要
我们的社会从过去的封建保守到如今越来越开放进步着，人们对于自我表达越发的大胆。追求标新立意。而短视频正好迎合了这部分人群的需要。操作简单，郑州影视公司短视频视频的表现方式比图纸更加直观具有冲击力。比图纸形式能展现更加生动丰富的内容。
你要了解你的用户是一些什么样的人，他们的爱好、需求是什么。
随着智能硬件及网络的快速发展与普及，当流量、带宽、资费、终端等都不再成为问题，尤其是在视频移动化、资讯视频化和视频社交化的趋势带动下，短视频营销正在成为新的品牌营销风口。资本不断涌入，今日头条、网易云音乐等巨头纷纷抢滩试水，不论短视频是否真的是下一个内容创业的大趋势，当下风口期的短视频确实越来越热。流量大势所趋，各大品牌主也接连布局短视频营销战线。
连麦当劳这个77岁的老品牌都开始大胆尝试短视频营销。
去年4月份，一向正经的麦当劳联合全世界受欢迎的短视频平台snapchat悄悄开启了一场“snapchat 招聘”。想来麦当劳上班？请先用 snapchat 弄一份个性化的面试简历！麦当劳说了，面试者要在 snapchat 里“套上”一件虚拟的麦当劳工作制服，然后在一个十秒钟的视频中展示自己的才能、优点，并把视频发送给麦当劳。如果你的视频足够有趣，料又足，麦当劳方面通过了，他们就会通知你进入下一步的面试环节。
用视频展示个人才艺已经不是招聘过程的新鲜做法了，社交平台用来招聘也已经很常见，不过，当这两个结合，在 snapchat 上玩法和“脑洞”就多了起来。当然，招聘只是麦当劳试水短视频营销的一个噱头，比较起来该行为的品牌传播性显然大于招聘严肃性。麦当劳也因为这个举动迅速在网络上走红，成为各大版头的话题中心。
当下的短视频营销时代，就如同文工与理工，创意与平台选择二者均不可少，新媒体驱动的社会化营销时代，不仅需要广告人有创意，对新平台的了解与善用同样重要。天猫在新知识的学习上总是快速精准，比如这次与陌陌的合作，比起来“双11爆款清单”这一话题的瞄准，陌陌平台的选择，与场景化短视频定制、社交话题页的开发、垂直领域红人资源的逐一引爆包括在陌陌平台上率先尝试的各种新型互动手段所共同包围的双十一短视频营销闭环搭建更值得我们深入学习。期待未来的品牌主能带给我们更多精彩的短视频营销案例。
不同人群怎样做好短视频自媒体呢？小编认为每一块都是可以做好的，但是每一类同学应该根据自己的情况去合理的思考，我应该做成什么样的短视频，我应该在哪个方向进行发力？小编就拿传统影视人类人群来说明一下。
1、传统影视人做的短视频
对于传统影视人，他们做短视频真的很好，像“一条”、“二更”他们就是传统影视人出身，现在做的短视频已经非常火了。里面的每一帧每一个剪辑要求的都非常高，正因为如此，这一类人群做出的短视频，就暴露了一个问题，起初要投入的成本非常高。
而对于这类人群的新手来说，如果你有一定的预算，资金比较充足，想做出高质量的短视频也是可以去尝试的。若反之，你可以考虑不要各个点都要达到百分之百，开始做的不要那么很影视化，逼格很高。你可以在形式上稍微差一点点，我们都知道越专业要求的越细致，但是在刚刚开始，首先你要明确短视频的核心是什么？我们是不是可以先考虑一下放弃一些，找到一个平衡点来做短视频呢？
2、传统影视人做短视频要思考的——内容是核心
刚刚谈到我们在做短视频开始时，首先要明确短视频的核心是什么？那就是内容。形式再好，内容空泛，一切也将是徒劳无功。
其实短视频在目前这个阶段属于一个快消品。什么叫快消品？快消品就是说你一定要在保证产量的基础上保证质量，当然产量的核心是内容。快消品核心的就是你要“抵饱”，你如果不能抵饱，包装再好，吃完之后不抵抱是没有用的。短视频也是一样的，在这个阶段根据自己团队的特点，有了一个合适的产量，但要保证好质量。那现在大家要想清楚一点是，你选择的短视频方向它的抵饱是什么呢？
对于传统影视人他们有能力去把每一帧拍的很漂亮，但是如果他们拍的方向错了，内容选择错了，这也是浪费了。比如，“一条”拍的不是民宿，而是农村，甚至是快手里面的那些内容，结果用“一条”里面的那种形式给它包装起来，结果不会达到现在这样的火爆。“二更”呢，如果不是拍手艺人，而是拍的是一些屌丝，它的镜头再完美也是没有一点用处的。所以小编在这里建议大家，一定要先把内容做好，形式和包装一点一点来，慢慢的去优化，小编觉的这是一个很好的路径。
3、内容为王，内容为王，内容为王
在短视频的内容和形式这两个点上有过一些争论，就是说到底是注重内容还是注重形式？因为一个新手团队不可能内容和形式都做得非常好，像“一条”和“二更”一样。大量团队它是达不到这个要求的，那么在两者做取舍的时候怎么办，我们团队到底是做内容还是做形式？
讨论的结果就是一定要在内容和策划的时候把个关，然后在形式上，拍摄的时候稍微low一点，这些地方都是可以优化的。如果不去重视内容，一味的在乎形式，那会浪费很多时间和精力，而且也不容易做到日更。所以无论你是哪类人群的新手，首先把内容做起来，再去优化形式。