东莞市鑫博泰膳食管理有限公司
如何做好饭堂承包中的促销活动?餐饮行业如何巧妙的做促销活动提高效益？
随着市面上各种促销活动的盛行，一些传统的降价、打折等活动已经不能吸引消费者的目光，那么怎样做促销活动才能形成有效的促销呢?下面小编就为大家梳理一下。
一、异业联盟
如果一家餐厅能够和一家不是餐饮行业的知名企业进行，那么这种方式就能够有效的提升工厂食堂承包商的知名度以及信誉度，而且还可能成为食堂承包商的潜在机会。
异业联盟通常会采取以下做法进行实际的促销活动:
1、客人在购买某项产品或服务的时候，能够得到一张餐厅企业的就餐券或者是打折卡。但是要注意这样的就餐券额度要适当，既要防止企业亏本又要能够吸引顾客前来光顾，能够给顾客营造出一种不用可惜用了心疼的效果。
2、在活动的过程中，要把相关事宜用明显的字体标示出来，让顾客可以一眼看到。这是有效的提升餐厅美誉度的方法。
3、要打破思维的局限性，餐饮不仅可以和实体公司，工厂食堂承包闽隆餐饮介绍说:也可以和互联网公司;不仅可以和具体生产产品的公司也可以和提供服务的公司。总之要增加多渠道的可能性。
二、同行联盟
传统观念认为，“同行是冤家”。行业之间的竞争性使得同行之间的关系非常紧张，但是由于餐饮业竞争的越发加剧，出现了很多“化敌为友”的同行案例。
1、多家餐厅一起做活动，可以是一起拉外援，也可以是一起做等等，总之共同分摊费用会比一家餐厅单独承办要节省的多。
2、做到前店后场一体化。减少时间成本和运输成本。
专业的食堂承包有八大优势，具体如下：
一、食堂勿需管理，只需监督；
二、有效降低企业伙食成本；
三、专业化的管理更安全、更卫生、更有效地杜绝食物意外事件发生；
四、减轻人员管理之负担；
五、厨房管理专业化、提高企业专业化形象；
六、伙食品质优良、节本杜弊；
七、不需现金采购，减少企业现金流量；
八、竞争承包，大大提高员工伙食质量。
厨师及厨房工作人员相对于企业来说，厨房外包后，算是特殊工种，采用备用人选的方式在成本上不划算。没有备用人选，厨师万一脑热，情绪不好时，饭餐质量就会受到影响。在计算厨房成本时往往只计算了柴米油盐之类的。忽略了人工成本。全额计算的时，会远远超出就餐标准。
饭堂承包公司是来赚钱的
饭堂承包公司采用规范化管理，系统化培训，规模化采购，专业化操作。使管理严明，员工素质较高，成本控制能力强，终减少浪费，降低损耗，达到总成本降低，因而从中获利。
企业经营的食堂食材安全
员工饭堂承包公司表面上承包的是企业的食堂，实际承包的是企业食堂的饮食安全，专业化的公司比企业本身更注重食材安全，这是法律责任问题。
企业经营的食堂青菜新鲜质量有保证
中小型企业的食堂级的采购方法是道采购，有经验的人都知道：的青菜质量没有批发市场来的新鲜，饭堂承包商通常会在大型批发市场确定固定额采购点，青菜新鲜程度可想而知。
企业食堂外包给其他公司经营，会有指挥上的间隔。
与有资质的公司签订食堂承包合约，双方成了契约食堂外包关系，企业由原来的主导变换为监督和稽核。
厨房承包公司会不断调整厨师，以保证口味变换，避免单一趋势。同时提供全年无休不间断供餐，迎合甲方需求，安排加餐，客户餐，员工小炒，生日餐等不同餐别。
公司招聘的厨师更懂得营养膳食
中小企业的全凭厨师一人把握营养和搭配。
任一厨师都有专攻方向和技术弱势，餐饮承包公司采用厨师考核和厨师轮调，配备专业的营养师，合理搭配膳食，做到：膳食合理，荤素搭配、营养均衡。
饭堂承包公司浅析冷鲜肉的五大优点
冷鲜肉是指严格执行检验检疫制度屠宰后的畜胴体迅速进行冷却处理，使胴体温度快速降至零下4摄氏度，并在后续加工、流通和销售过程中实行全冷链运作，始终保持在这个温度范围内的鲜肉。饭堂承包公司浅析冷鲜肉的特点与优点：
一、由于冷鲜肉始终处于冷却温度控制之下，特别是经过冷却排酸工艺，营养成分更容易被人体吸收，而且酸的活性和大多数微生物的生长繁殖受到抑制，肉和金葡萄球菌等病原菌不断泌素，避免了肉质，确保了冷鲜肉的安全卫生；
二、一般热鲜肉的保质期只有1-2天，而冷鲜肉的保质期可达一周以上；
三、冰冻食品配送公司介绍冷鲜肉在冷却环境下表现形成一层干油膜，能够减少水分蒸发，阻止微生物的侵入及微生物的肉的表面繁殖；
四、冷鲜肉经过预冷，所以具有质地柔软多汁，滋味鲜美的优点，且便于切割、烹制；
五、与在零下18摄氏度以下冻结保存的冷冻肉相比，冷鲜肉冷冻后不脱水，水深性和水深性蛋白质极少随水流出，保存住了肉的营养价值。
冷鲜肉在欧美发达已有几十年的消费历史，在我国、等地冷鲜肉也已占到生鲜肉消费的40％左右，随着生活水平的提高和人们对食品安全卫生的日益关注，冷鲜肉将成为21世纪人们消费的主流。
为什么要选择饭堂承包？
工厂，或学校，那一般都会有100人以上了，那把食堂外包给专业膳食管理公司就显得很有必要了。因为这不会增加开支，反而会减少总承包。因为食堂承包公司的管理更专业，厨师更专业。省事又省钱。而且员工满意度也会高。
如何根据地段选择饭堂承包的经营管理的模式呢
不同地段对于食堂托管的运营模式有非常大的影响。那么具体我们该如何根据地段选择食堂经营管理的模式呢?下面小编就为大家简单的介绍一下。
1、如果食堂位于cbd等商务区，那么我们的目标客户群就是公司白领。工厂食堂承包闽隆餐饮介绍说:白领们来到食堂的目的除了吃饭以外也可能包含洽谈生意或者减压等。所以，在商务区开设的餐厅应走中高端路线，除了要考虑如何应对午餐高峰期的顾客还要考虑如何接待洽谈商务的顾客。
2、如果食堂位于大学城区内，那么目标客户群则是学生。与白领们相比，学生来食堂除了日常吃饭以外还有可能会举办同学聚餐、生日会等活动，所以建议食堂分区域经营，为学生专门设置可以提供大型聚会的场所。
3、如果食堂是在附近经营的，那么首先就要考虑病人、家属以及护士医生等客户群体的需求。工厂食堂承包闽隆餐饮介绍说:但是要注意职工是餐厅就餐的常客，而病人家属等则具有更大的随机性。所以，如果想要在此基础上发挥更大的效益，则要兼顾两个群体的需求。对于医生群体而言，可以提供套餐盒饭等方便快捷的就餐形式，而对于病人家属而言则可以准备一些营养餐等。
4、如果食堂选择在繁华的商业街，那么目标客户群则是来来往往的顾客，当然多的可能是女性。建议经营者选择形式新颖、利润较大的餐饮形式，既吸引了顾客，又能付得起高额的房租。
食堂托管相当于传统餐饮而言，更加注重的是营造一种更加的氛围。可能目前还没有成为现代餐饮的主流，但是其发展速度却是非常大的。
饭堂承包公司介绍食物十二种错误的菜肴搭配
生活中，有些食物的搭配组合已经是由来已久，其美妙的口味也被人们所接受，习惯上也觉得这些种搭配是顺理成章的了。但有些事物互相搭配就会产生相反的作用，饭堂承包公司今天就给你列举出十二种错误的食物搭配。
1、土豆烧牛肉
土豆烧牛肉：由于土豆和牛肉在被消化时所需的胃酸的浓度不同，就势必食物在胃中的滞留时间，从而引起消化吸收时间的，久而久之，必然导致功能的紊乱。
2、小葱拌豆腐
小葱拌豆腐：豆腐中的钙与葱中的草酸，会结合成白色沉淀物——草酸钙，同样造成人体对钙的吸收困难。
3、豆浆冲鸡蛋
豆浆冲鸡蛋：鸡蛋中的粘液性蛋白会与豆浆中的胰蛋白酶结合，从而失去二者应有的营养价值。
4、茶叶蛋
茶叶煮鸡蛋：茶叶中除生物碱外，还有酸性物质，这些化合物与鸡蛋中的铁元素结合，对胃有作用，且不利于消化吸收。
5、炒鸡蛋
炒鸡蛋放味精：鸡蛋本身含有许多与味精成分相同的谷氨酸，所以炒鸡蛋时放味精，不仅增加了鲜味，反而会破坏和掩盖鸡蛋的天然鲜味。
6、红白萝卜混吃
红白萝卜混吃：白萝卜中的c含量极高，但红萝卜中却含有一种叫抗坏血酸的分解酵素，它会破坏白萝卜中的c。一旦红白萝卜配合，白萝卜中的c就会丧失殆尽。不仅如此，在与含c的蔬菜配合烹调时，红萝卜都充当了破坏者的角色。还有胡瓜、南瓜等也含有类似红萝卜的分解酵素。
7、萝卜水果
萝卜水果同吃：近年来科学家们发现，萝卜等字花科蔬菜进入人体后，经代谢很快就会产生一种抗甲状腺的物质———硫氰酸。该物质产生的多少与摄入量成正比。此时，如果摄入含大量植物色素的水果如橘子、梨、苹果、葡萄等，这些水果中的类黄酮物质在肠道被分解，转化成羟及阿魏酸，它们可加强硫氰酸抑制甲状腺的作用，从而诱发或导致甲状腺肿。
8、诱人的海鲜
海味与水果同食：海味中的鱼、虾、藻类，含有丰富的蛋白质和钙等营养物质，如果与含有鞣酸的水果同食，不仅会降低蛋白质的营养价值，且易使海味中的钙质与鞣酸结合成一种新的不易消化的物质，这种物质会胃而引起不适，使人出现肚子痛、呕吐、恶心等。含鞣酸较多的水果有柿子、葡萄、石榴、山楂、青果等。因此这些水果不宜与海味菜同时食用，以间隔两个小时为宜。
9、桔子别和牛奶同吃
牛奶与橘子同食：刚喝完牛奶就吃橘子，牛奶中的蛋白质就会先与橘子中的果酸和c相遇而凝固成块，影响消化吸收，而且还会使人发生腹胀、、腹泻等。
10、酒和胡萝卜不同吃
酒与胡萝卜同食：近，美国食品专家告诫人们：酒与胡萝卜同食是很危险的。专家指出，因为胡萝卜中丰富的β胡萝卜素与酒精一同进入人体，就会在肝脏中产生素，从而引起肝病。特别是在饮用胡萝卜汁后不要马上去饮酒。
11、汽水好喝不与酒同饮
白酒与汽水同饮：因为白酒、汽水同饮后会很快使酒精在全身挥发，并生产大量的二氧化碳，对胃、肠、肝、肾等器官有严重危害，对心脑血管也有损害。
12、吃肉别喝茶
饭堂承包公司如何对厨房员工如何进行管理
我们大家都知道，一个好的餐饮行业的有效运行与成功发展，势必离不开食堂管理的有效进行，其中厨房员工的管理是一个很重要的二方面，值得每一位食堂管理者兢兢业业，不断努力，在这其中也有一些困扰。在长期的发展过程当中，积累了很多实战经验，不断分析、反思和总结，在这里和众多的食堂管理者一起分享，共同取得长足的进步。
认为，首先很重要的一点，就是要建立厨房员工的激励机制。工厂食堂承包介绍说：食堂的基层人员大都素质不高，因为长期无聊而且重复的工作，很容易引起工作上的携带和意志的消沉。这样的情况不仅仅会影响工作效率，导致服务水平下降，更严重的可能会影响正常工作的进行和完成，所以一个有效的员工激励机制就显得非常迫切和重要。
依据厨房员工的需求，遵循激励的原则，制定合理有效的措施，让激励机制更加有效。
首先管理者的激励作用必须是为了达成员工的自我激励目的，
在前期过程当中，管理者处于一个引导的作用和角色，工厂食堂承包介绍说：尽可能让更多的员工参与到解决问题的讨论沟通当中，让他们做自己公司的主人公，为自己公司的发展提出自己的一份建议，并且管理者实行切实有效的建议提高员工发言的积极性，这样可以有效的达成平等轻松的工作环境和员工和上级之间的朋友关系。
还有一点很重要，就是对员工进行每年定时定期的素质和技术培训，让员工体会到管理层和公司对自己真真切切的重视程度，这样也有利于员工为自己树立一定的发展目标，并且为目标的达成付出自己的努力。