广润CE国际系统的奖金制度 看到这张图，有好多初次接触朋友可能会想“这种制度怎么好象是啊！”关于这一点疑惑本文不作详细讨论，有兴趣请看这篇文章《金字塔无处不在》 优点： 启动市场较快，回报率高，没有潜在费用，提倡体验消费，不用推销产品，没有压货风险，几乎不存在晋级的情况，但容易超越上级，由于当您有第三个位员时只能放在您A区或B区的下面，等于帮你的会员销售了业绩，形成高密度的上下互帮，容易组建团队。 缺点： 有较高的重复消费要求，容易养懒人，团队稳定性较差。只要您占据了前面的点位，并有两个能力很强的人分别在您的A区和B区，您就可以坐享其成，不做也能拿钱，成为“懒人”。这对后来的会员不公平，人才容易流失。 特点一：兼具了双重的网络倍增优势。 复合式电子商务的制度充分采用了市场倍增学的原理，其理念就是借由网络的倍增来达到财富的倍增。 但是在这里值得注意的是，绝大多数人在潜意识中认为所谓的网络就是指经销商人数。其实不然，网络的倍增还有另外一层含义，就是销售额的倍增，这就是通常所说的推荐与销售并存(包括零售和自我重复消费)。换言之，一个网络在发展过程中，虽然次月新经销商加入不多，但是老经销

1、50001单，直推奖2000元，五层之内见点奖300元

只有一个级别。没有报单中心。每个会员都可以报单。

注册流程：注册的时候不扣钱的，然后激活的时候可以选择电子币，可以选择三方支付。每个会员都可以自己激活自己。会员注册之后24小时之内不激活的话就失效了，登录不上。这个24小时做一个参数设置。在注册页面上添加提醒，注册成功后24小时激活会员。在激活的时候多项选择：1、电子币激活2、第三方支付分各个种类分开。

直推奖没有封顶。见点奖是按照管理网来拿的，没有封顶。

2、五层满点之后，一次性奖励10万电子币  这里是指管理网五层，会员前台申请后台审核。

3、五层之后没有见点奖，五层之外的业绩在1:2或2:1 的情况下，拿小区业绩20%。五层之后才有对碰,是按照1:2,2:1,管理网安置人问题，左右区在注册的时候自己选择。

4、电子币可以互转报单，只要够5000币就自动激活新单，会员ID编号系统按随机自动生成，进入会员中心输入二级密码可以看到转币与记录等功能，手续费10%系统自动扣除，奖金秒结。秒结秒发系统设置一级、二级密码，进入会员中心或修改资料、转币等均需要二级密码。

5、报单时需要填实姓名、号码、手机号，号，开户地等信息，注册新单时需要填写推荐ID编码与接点ID编码这里指管理人同时验证推荐与接点人ID与姓名，一二级密码在注册时个人填写设置。

6、进入会员中心可以看到伞下五层以内的网络架构图，空单与实单清晰可见，（这里空单的意思是在网络里可以注册的点位。点击注册可以注册到相应的点位）五层以后的网络架构图只有系统管理员可见，系统管理员清晰可见网络架构的波幅情况。

7、注册报单可以直接使用环迅IPS第三方，当转币报单时转币不足5000的，剩余部分也可以使用IPS支付。第三方是客户自己申请的，我这系统不参与第三方申请。

8、密码丢失的，可以通过验证注册时的手机号码找回密码，初使密码为123456。这个功能可以做，只是需要收取短信费，1000元包1万

9、新单激活成功，或秒结奖金时每个奖金发放都有短信提醒。，系统自动下发手机短信，电子币互转时不设短信通知。

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