员工培训是提升企业凝聚力、弘扬企业文化的重要手段之一，其重要程度不容忽视。拓展训练作为员工培训的一种，因其独特的教学方式和高效的培训效果，已成为现代人和现代组织全新的学xi方法和培训方式。
员工培训是一定组织为开展业务及培育人才的需要，采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动，其目标是使员工不断的更新知识，开拓技能，改进员工的动机、态度和行为，是企业适应新的要求，更好的胜任现职工作或担负更高级别的职务，从而促进组织效率的提高和组织目标的实现。
员工培训是提升企业凝聚力、弘扬企业文化的重要手段之一，其重要程度不容忽视。拓展培训是以体育技术为原理，充分整合各种资源，融入科技手段，运用独特的情景设计，通过创意独特的专业户外项目体验，帮助参与者改变态度及心智模式以期完善行为达到追求美好生活愿望的训练方式。拓展训练作为员工培训的一种，因其独特的教学方式和高效的培训效果，已成为现代人和现代组织全新的学xi方法和培训方式。其所开课程独具创意，融思想性、教育性、挑战性、实用性和趣味性于一体。拓展训练强调的是一种体验，是一种由内至外的自我教育，适合于现代人和现代组织。大多以培养合作意识和进取精神为宗旨，帮助企业和组织激发成员的潜力，增强团队活力、创造力和凝聚力，以达到提升团队生产力和竞争力的目的。
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