毕业季来临，关于 “it 培训靠谱吗？” 这个问题一轮接一轮的问，但昨日旧人换新人，所以，我又准备了一篇文章，根据问的相关问题做了一些解答，也有一些是谈自身的经历和感想，都很好，都有一定的参考价值。
同时看一下 it培训靠谱么？从来没有一篇文章讲得如此详细 这篇文章，就是一篇较为完整的回答。我本人现在服务于这个行业，对于这个问题，尽可能的做一份详尽和公正的解答。
要较为系统都回答这个问题，得先捋清楚it培训这个行业。捋清后，再就着大家最常问的几个问题，逐一解答，才能算一份完整的答卷。下面我尽量的讲清楚，力求做到公平公正。且，下面所讲的it培训，只限于软件开发和网络营销、ui设计方向，it太泛了，得做个限定。
一、主线：it 培训行业的前世今生
行业发展史
存在的意义
现状
未来发展
1. 行业发展史：
it 培训最早可以追溯到2000年前后，更早的就很少有系统化的培训体系了。这样说吧，国内的it培训，差不多有十七八年左右的历史，这点与国内互联网的发展进程差不多。
2. 存在的意义
很多行业都有培训机构，如外语类、厨师、技工等等。培训的过程是提高技能，目的是找到更好的工作。这就是培训机构存在的意义，it培训也一样。据统计，it培训是仅次于外语类培训的第二大规模的培训系统。
3. 现状：
it培训行业有两个较为特殊的时期。2000年左右到2010年，这个阶段不温不火；从2011年来，逐渐的火热起来，一扫之前10年的颓靡。
为什么会出现这个盛况呢，主要的原因有两个：
国内it行业的急速发展（发展红利）使得it行业人才缺口巨大，严重失衡的供求状态让it从业者的收入急速上升，大批行外人员转行到这里；
第二，随着国家经济的发展，产业结构转型。在这个关键的节骨眼上，作为人才培养zuida的机构 - 大学（含大专/本科）掉了链子。君不知，本人在12年研二上专业课的时候，看到老师教案上大大的红字写着“2002年3月份制作”，那份想死的冲动。说话不能juedui，这是知乎er的风格，不排除有很多朋友在大学毕业能掌握工作的技能，但有多少是迷迷糊糊就被“扔”进社会的呢？
4. 未来的发展：
这里谈两点，一是早几天某培训机构的老板访谈录中提到的全国有差不多4万it培训机构，但是这两三年会洗牌；二是国家在2015年下半年发布的《民办教育促进法》修正案，逐渐承认了大学教育与社会的脱节，而鼓励民资进入这个禁区。
怎么说呢，总结一句话就是，it培训会和语言类培训、其他技能培训一样，逐渐被国家被大众所接受，且会逐渐的正规化。
二、支线：回答几个关注度高的问题
该不该或适不适合进入it行业？
是自学好，还是进培训机构好，或者有没有别的方法？
国内it培训机构的模式有几种？
1. 该不该或者适不适合进入it行业？
这个问题，最有资格回答的是你自己。对于这一点，我根据自己在这个行业所接触的不同学生，给出几个影响因素。
年纪：这是一个很重要的参考因素，虽说学不在晚，但年纪太大才进入这个行业，即使学会了，找工作时候会艰难重重。你可以换位思考一下，假如你是一个公司的技术经理，收到一份简历上面写着“30岁，刚转行过来”，你敢要吗？关于这点，大家不用找喷点，这是事实。
所以，年纪是一个重要的影响因素，不太建议28周岁以上的朋友转到这个行业，非要挑战的话，就得具备被“更多拒绝”的心态。
爱好：这点也挺重要的，我有一个学生，他告诉我一看到电脑屏幕就头晕，很难盯着一行代码10秒钟以上。如果从主观上就排斥电脑工作、排斥代码，那真的不适合，不能勉强的。
性格：这点要着重说明一下，不是说喜静的人就比爱动的人学的好更适合。学程序这块要学的好发展好，有几个性格是必备的，如“不服输”、“不嫌烦”、“好奇心”、“胆大心细”，以及最重要的“主动解决问题”。如果不具备，是走不远的。
条件：这里讲的条件，是指能不能腾出适当的资金和时间出来。无论是自学还是培训，都有一个过程。这个过程中，势必需要静心和收心，烦恼/顾及太多，效果就不好，效果不好，就容易放弃。
2. 是自学好，还是进培训机构好，或者有没有别的方法？
这个问题，在各个社交平台都有各种争论。在回答这个问题之前，我看了下大多数的观点，有点感慨。对，是感慨，不是感触。感触表示认可，但感慨更偏向于无奈。
在知乎上/流传着这么一句话，“知乎er的平均工资2万，平均学历985，平均留洋经验0.5”。早两年给我吓得，都不敢说一句话。但随着见识和经历越来越多，逐渐明白了一个道理，“一个圈子的价值趋势，是由那20%的人决定的”，但是那80%的人只能在意识形态层面往这个趋势靠，沉下来后还得面对自己的生活、工资和能力。
接上讲，正是因为这个“趋势”，绝大部分的80%都选择沉默，所以知乎的内容产出，在很大程度上是高于现状的。少了代入感，更多的是自己认为认为如何如何。所以，在知乎上面得到的daan，绝大多数都是偏向于“自学”，有些朋友言语中还带有歧视培训的成分。这是主观误导，在形态上秀了优越感，但在思想上是不端正的。
基于此，我要抛出一个大招，也做好了被喷的准备。
下面我对“自学”还是“培训”做出一些对比。
时间上：培训机构一个较为系统的课程的学xi期一般是4-5个月，这是完全脱产的情况下，每天的上课和练xi时间能保证8小时以上。自学的话，先不说利用工作之余的，即使完全脱产在家/在校学xi，很难做到8小时的。你说能？完全没问题？你要有这个自制力，那就不会嫌弃现在的工作而考虑换行了，也不会在大学事事无成走投无路才想新出路了，不要想当然，靠想是加不了工资的。
花费上：培训机构收费一般是1.5万左右。自学的话，网上有很多的免费在线学xi教程，也有一些做的好的收费的，但都不贵。但是这点我有几句话要说，那就是怎么定义这个“花费”。单纯指钱，自学的成本是低很多很多；但是加上时间上、精力上的花费，这笔账是赚是赔，不好说。
效果上：培训机构老师领着走，多少能少点弯路；逼着学，多少能灌进点知识。自学点话，付出点会多很多。
想必看到这里，很多朋友不喜欢了，觉得我是在给培训机构洗地。那接着，讲点你们能接受的。
3. 如何选择？
如果自己暂时不适合脱产（各种原因，不论），又想换行业到it这块。那得根据自己的实际情况来制定规划。比如从什么时候开始，尽可能的推掉晚上的应酬，调整好晚上和周末的生活和娱乐，争取工作日每天晚上抽出2小时周末每天抽出8小时来；
做到上面这点后，想一下，自己要转哪块。it方向很大的，粗分的话都有七八个方向。可以根据自己已有的想法，再到网上查一下相关的要求，定一个明确的方向。切记，不要贪多，不要以为学的多不吃亏，亏死你，要专，要集中宝贵的时间和精力专攻一点；
做完上面两点，就要找一个关键的东西了，这个东西叫做“学xi路线”，各个阶段要学什么，还是按照规划走比较好。不贪功、不冒进，学一点就吃透一点，那就对得起自己的付出。
有了学xi路线，下面就要找教程了。教程分两种，一种文档型的，一种是视频版的。把基础的先掌握，该记忆的记忆，该理解的找资料去帮助理解。然后，再看点视频，因为人家出视频的老师多少有点私货值得学xi，视频学xi也能节约时间，在每天辛苦工作后看点视频也轻松些。这个阶段，记住只有一个信念，那就是坚持和不妥协，最忌讳的是才学点皮毛就到处张扬；
文档型教程链接：http://www.runoob.com/
然后呢？要问怎么样才可以出山了是吧。一个办法，学到一定程度了，去招聘站点搜搜看自己学xi的岗位要求。初级程序员还是推荐到智联招聘上投简历，什么58、赶集不适合白领，猎聘和boss直招也不适合初级人员。去智联招聘看看，比如初级web前端一般要求“掌握html/css/js/jq/bootstrap，能够还原设计图，能规范写代码等”，貌似都符合是吧，但这不是关键。关键点有三个，①youxiu的简历怎么写，②技术面试/笔试常见的知识点，③有无项目经验。关于这三点，这里不展开讲。
还有然后吗？有，路漫漫其修远兮，走上了这条路，只要记住一点就什么都明白了，“你老板为什么会给你开这个工资”。如果嫌低，说明还不够youxiu，如果嫌高有点窃喜，说明要继续努力。只有当自己觉得对得起这份高薪，你才正式入行了；
做不到上面的，要不去培训机构让人领着、看着、逼着学，要不就放弃进来这个行业。
三、国内it培训机构的模式有几种？
这个问题，算是知识普及，让大家看后心里有个数，谈谈it培训行业的分类。
1. 按招生模式：实训、社招、招转
实训（到大中院校开宣讲会/试讲等）、社招（baidu广告/官网客服等）、招转（在招聘网站上，打着招开发人员的旗子，钓凯子，来了后在面试时各种鄙视打击信心，然后来一句“兄台，你这水平不可能找得到工作的，要不先进来我公司无薪实xi，最后找一个漂亮姐姐跟你哀怨的说实xi不能做事要不交点钱让老司机带带你？你说不？开玩笑，你好意思拒绝这么漂亮的姐姐么 ，肯定是“好啦好啦，你说什么就什么啦”-- 满满的套路”）；
2. 按公司态度：做数量还是做口碑
做数量的，不管学生质量怎么样，使劲拉进来就行（招转为主），也不管老师质量如何，大专毕业直接当老师，这种机构扩张很快，分分钟100家子公司，骗完一批换个公司名字接着骗。
做口碑的机构，每年招生不是很多，收的那点学费大部分被老师拿走了。
3. 按上课模式：线下班和线上班
线下班一般都要1.5万起4个月，线上的分两种，一种是老师直播讲课1个月2000块左右的收费一套下来几个月也不便宜，还有一种是纯粹的录播一套下来也要8000块。线上直播班，一般都不是全天，基本上我知道的都是晚上两个小时，录播的话就自己看视频自己安排了。
4. 按阶段性：周末突击班、高级提高班等，收费500元/天左右。
西安飞凡网络技术咨询有限公司
400 011 2010