| 培训方式线下 |
靠不靠谱得自己判断，一般有三个标准：
1、师资是否强大，来自哪些机构，有什么相关专业背景，有什么成绩；
2、是否有足够硬件设施用于实训，如机械臂、工作站等；
3、所处地域制造业发达否；跟你说旅游圣地乌镇有个厉害的工业机器人培训中心，能相信吗？
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很多想参加培训的人都会问一个问题：工业机器人培训哪里好？这个时候啊就会弹出好多的内容。
这个讲：我们的老师是谁谁谁，是什么博士啊；
那个说：我们有几十台机器人实训设备，各种工作站；
还有说：我们的培训基地遍布各地……
然后可能对这行了解不多的人就会觉得，好厉害啊好高大上，就傻乎乎的去了，结果学没学到什么，还浪费了金钱和精力，就导致了大家对于工业机器人培训机构有不好的印象，提起一个就有人说培训机构都是骗人的。
今天，我来跟大家讲讲，什么样才算是一个好的工业机器人培训机构，这些内容仅供大家参考！
不管去哪里学习，总要在哪个地方待一段时间，无论时间长段，那段时间你就是在那里生活的。生活，无非就是衣食住行，衣不用操心，吃饭和住宿这是***重要的。所以你在选择的时候，不仅要看它的教学质量，还要看它那里的能提供什么样的住宿和用餐条件。有人就说了，我去是学习的，又不是去享受生活的，那这话可就有点太偏激了。第一，如果住宿不行，晚上睡眠肯定受影响，第二天顶着两个黑眼圈学习你能学习的好？吃的饭菜太差不能下咽，你上课能专心学习？第二，不是说在条件艰苦的环境下就能学的好，条件好的环境下就学的差，为什么不能一边专心学习又能好好地生活呢?一个连学生生活质量都无法保证的培训机构，是不能让人信服的。
所以我不赞同那些说你是学习的，不是享受生活的这种说法。在选择的时候问清楚那个机构能给你提供什么样的条件，你去学习总要解决住宿问题吧？总要每天吃饭吧？又不是修仙以天地为被，不用进食。这是你去学习应该解决的头等大事。如果不提供住宿并且又是外地的，那建议你慎重考虑，毕竟培训基本都是十天半个月往上，更长的就是两三个月，这么长的时间住宿可是要花费一笔不小的费用，如果在是提供住宿的，你要问问怎么住宿的，是个什么样的条件，不然去了十几人挤个大通铺，没空调洗衣机那住着可是相当难受的。吃饭这方面呢，毕竟每人的口味饮食习惯不同，目前还没有哪家说吃饭免费的，所以基本是自己解决，那么要看看那个地方的物价怎么样，吃的干不干净等方面的问题。
不要觉得这些都是小事，“身体是革命的本钱”你必须解决好了自己的住宿和吃饭问题，才有可能专心的学习，不然的话会把自己弄得在那里待的辛苦，学又没学好，那真的是得不偿失。
生活方面解决好了，接下来就要严格的考察那边教学情况了，毕竟主要目的是学习的嘛。了解情况主要从这几个方面了解：成立的时间、实训设备、教学内容、班级管理等
先说成立的时间这个问题，你要先看看什么时间成立的，它做这个培训有没有那个经验和资历。你要知道在教这方面，它必烦要有一定的经验积累和沉淀，通过每一期的学员学习情况来不断的调整教学风格、升级教学资料、设备以及丰富教学内容等一系列调整和提高。一般成立时间越久,它的各方面都会越有保障，新成立的基本是在摸石头过河，还在不断的摸索中，缺乏那种积累，很多都不够完善，或者说句不好听的话，去字习就是当试验品。所以成立时间长短这个问题是不能忽视的。
接下来说到实训设备这方面，也是非常重要的，这个是教学中的基础设施，必须重视。毕竟工业机器人培训是个技术类的培训，重要的还是实际动手操作，只有操作熟了，才能去到企业里面做事，说到这里就为大家科普一下几种机器人，一般粗略的分为国产和国外的机器人，国产的机器人这几年在国家的支持下慢慢有起色，但是在那些大的好企业里面，用的还是国外的四大家族机器人，这是个的残酷的现实，不能不接受。国外的四大家族机器人分别是：abb、安川、库卡以及发那科，这四种呢目前在国内的市场还是相当大的，也就是说很多企业还是以四大家族的机器人为主。不过不要误解为一个公司同时拥有这四种机器人，这是个错误的想法，实际上也是不可能的，***多拥有两种就很了不得了。现在我们言归正传，在问实训设备有哪些的时候，看看它实训用的是什么机器人，是国内的还是国外的。国外的机器人比较贵，国内的比较便宜，这固然是个节省成本的好方法，但是在好点的企业里面，用的大多是四大家族的机器人。所以如果对方告诉你用的是abb或者四大家族中的任何一种，那就算是高配了。另外提醒一点，对方说国产机器人也有，四大家族机器人都有的那种是不可信的，如果真的存在，那可能就是二手机了。任何一家机构，都不会花那么大的成本去把所有的机器人购置齐全的，要记住这一点。
然后说下教学内容这方面也是不能忽视的。看看都学些什么内容，有没有自己想学的内容。对了，很多人都可能会说，我想学机器人调试，我在这里告诉大家，机器人调试只是个入门的级别，***多一个星期就可以搞定，这种出来就是厂的调试工、操作工，所以大家不要觉得只要学了机器人操作就全都学好了。机器人***难也***精华的就是机器人编程，像机器人去做焊接、喷涂、码垛等这些事情都是机器人工程师编写不同的程序，然后输入进去来完成的，所以你要学好机器人，要看看它有没有编程这方面的课程，课程多不多。很多人在找机构的时候只看实训设备，有时候反而忽视了课程，没有对应的课程，那些实训设备就仅仅是一堆机器摆设而已。
当然也有人很关心师资力量方面的问题，这个也是比较重要的，试想如果讲的不好，那还不如自己在家自学，何必还要大老远跑过来学习呢。大家在选择的时候要留个心眼，据爆料有些机构用的老师是兼职的，学完就找不到人，那种不要选择，兼职的老师先不说他自身的水平不够高以外，上完课如果还有不清楚的找谁去啊？所以这类的大家要警惕。那么什么样的比较好一点呢，是有项目经验的，他自己有项目经验，那就是对企业的用人需求和要求都是很清楚的，在讲课的时候才能结合实际实例，这样教出来的才是真正的符合企业要求的。如果对方只介绍是什么研究生啊，博士啊什么的，而没有说明有什么项目类的介绍，要谨慎了，虽然研究生、博士一类也要做项目研究，但是没有实打实的进入企业去工作，他们的项目研究更多是学术上的研究，相对来说社会实践还是不够的。而去培训的目的是什么？就是去到公司单位去工作，拿工资。所以在师资方面，要问他有没有项目经验，能说出个一二三的，才算经验丰富的。
***后说说班级管理这方面，有人可能会纳闷，班级管理是个什么。想想十几个人，还是来自不同地方的有不同社会经历的成年人都在一起学习生活，肯定会有不同的摩擦啊或者学习进度跟不上情绪低苦咋办等等一系列的生活、学习等问题，不要小看这些问题，会直接影响到你的学习，小问题可是会影响大事情的。这个时候科学的班级管理就必不可少了。老师上课快学习跟不上？找班主任反映给你解决；情绪低苦学习迷茫？找班主任陪你心理辅导；同学关系紧张，找班主任给你调解。这些小事情有人陪你解决，学习起来是不是更加省心？所以在找机构的时候这一方面也要多多少少了解一下。
以上内容仅供参考，希望能对大家都有帮助，另外在这里要告诉大家的是，在选择的时候要谨慎，能去实地参观要去实地参观一下，网上说的都不一定是真实的，自己亲身感受才能知道情况到底是什么样子。
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