一行人去k歌，团队中的个体很快便会不自觉地找到自己的角色，通过每个人在包厢内充当的角色，我们就可以洞悉每个人的性格特点。
　　——麦霸。
   充当团队主唱，手不离麦，曲曲必争，撕心裂肺。不一定每一首都深情动人，但也都在调上，让人挑不出毛病，也找不到赞赏的理由，但在团队里作用突出，没有麦霸的存在，k歌链条就会中断。麦霸一般会比较好相处，热情直爽，乐于助人。
　　——“避话筒党”。
   一味地回避朋友递来的话筒，但也从不闲着，自己找乐趣。喝啤酒吃爆米花玩手机刷微博，这种人大多五音不全。做人很有分寸，颇有自知之明，给自己定位准确，懂得扬长避短，做事比较可靠，一生基本上会比较平稳，没有大起大落。
　　——“低调实力派”。
   在ktv里从来不抢麦，总是妥帖地把每个人都照顾好，务必每个人都唱到了自己心爱的歌，每个人都玩得尽兴，待大家玩累了，她才不声不响地去点一首动人的歌，一开腔就惊艳四座。“低调、奢华、有内涵”就是对这种人的真实写照。
　　——“自high型”。
   将跑调进行到底，深情投入，表情丰富，手舞足蹈，超有活力，不仅自己唱得非常享受，也能逗乐每一个人，有他在，绝对不会冷场。这种人比较自信，往往会按照自己的想法行事，是时代的引领者。此种人的典型代表当属马云，所谓马氏风云，如果记得马云告别演唱会上《我爱你，中国》和《朋友》两首歌，想必此刻会有所共鸣。
　　——“麦敌”。
   虽然比较积极，但是每一次与话筒的接触都不会超过30秒，唱不出一首完整的歌曲。自己跑调到唱不下去，又丝毫没有喜感，“切切切”，一开口就遭人嫌弃。自己唱得费劲，别人听了也难受。如果你在包厢里充当这样的角色，亲，我想你该好好整理一下自己的人生了。
　　明天起，k歌将成为你的工作　　ktv是个角斗场，“歌品”看人品，丢进ktv里的人多少都要暴露些真性情来，不少企业抓住了这点，在寻找合作伙伴时，首先带去包厢k歌，以此来快速了解对方的人品，推断对方的行事风格，从而确定是否适合与其合作。
　　同时，随着娱乐行业规范化发展的趋势，k歌也一致被当作人际交往的利器，而且是一条认识新同事，新朋友的捷径，有没有发现，唱歌好听的人缘都不错。不久，k歌将更进一步发展成为一种如同电脑操作的必备技能。
　　正因为k歌的日益呈现出的工作化、工具性特点，不管对顾客还是对加盟商来说，选择一家管理规范的ktv便显得尤为重要。目前，ktv市场比较混乱，大多采用的是个体经营模式，缺乏严格统一的管理标准，有的业主还是“地头蛇”，深信江湖是打出来的，对管理嗤之以鼻。
　　当然，业内也有人看破了ktv市场对管理的饥饿式需求，开始转型做连锁，但因为连锁对管理和技术的高要求，也只能小心翼翼的做区域性连锁。在ktv行业，全国连锁品牌还是稀有动物。
　　现在，娱乐市场风起云涌！看电影，k歌已经成为了大部分人生活中不可缺少的娱乐项目，中国娱乐消费节节升高，巨大的利润空间下，相对的却是我国二三线城市等位置的娱乐市场空白！
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