服务机构:华商
　　华商主营:资质代办，劳务派遣、民办学校、危化品经营许可代理、劳务派遣经营许可办理
　　咨询华商曾生:
　　一、申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
　　1.注册资本不得少于人民币200万元；
　　2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
　　3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
　　4.法律、行政法规规定的其他条件。
　　二、申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料:
　　1.劳务派遣经营许可申请书；
　　2.营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
　　3.公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
　　4.经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
　　5.法定代表人的证明；
　　6.劳务派遣相关管理制度。
　　申请人的申请符合法定条件的，许可机关应当依法作出准予行政许可的书面决定，并自作出决定之日起5个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》。
　　《劳务派遣经营许可证》应当载明单位名称、住所、法定代表人、注册资本、许可经营事项、有效期限、编号、发证机关以及发证日期等事项。《劳务派遣经营许可证》分为正本、副本。正本、副本具有同等法律效力。
　　《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。
　　《劳务派遣经营许可证》由人力资源社会保障部统一制定样式，由深圳市人力资源社会保障行政部门负责印制、免费发放和管理。
　　若需要详细了解，欢迎致电曾经理了解。
　　劳务派遣不同于传统的劳务中介还在于对就业资源进行有效利用。劳务派遣公司通过对各级劳动力市场、人才市场、街道、社区劳务保障服务机构的信息搜集引导，并依托全省各层次的技能培训机构，为员工实施省内、省外、境外就业的各个环节需要开展的各类培训、咨询、代理等一条龙服务，进而实现城乡劳动者平等就业由自发无序向依法有序转移。
　　2014年人社部出台了《劳务派遣暂行规定》，劳务派遣员工不得超过单位用工总量的百分之十，所以也有不少央企开始对劳务派遣工开始转正，当然并不是说所有的劳务派遣共都可以获得转正，只有通过一定选拔的优秀人员才能够获得转正的机会，其中大部分派遣工将会被淘汰出去，
　　行业资讯:
　　据2018年度深圳市劳务派遣市场调查结果显示，本市劳务派遣单位达970多家，劳务派遣用工单位近1万家次，被派遣劳动者30多万人次。不过，尽管深圳市劳务派遣单位数量较多，但是整体规模较小。其中，48%的单位注册资本为200万元；46%的单位派遣员工数量在200人以下，劳务派遣市场总体处于成长发展阶段。
　　市人力资源服务协会相关负责人表示，此前由于缺乏相关行业标准，深圳市劳务派遣市场存在规范性不够、专业性不高等情况，不利于劳务派遣服务专业化、规范化、标准化发展。因此，深圳市人社局委托市人力资源服务协会组建劳务派遣单位等级评定委员会，负责组织实施劳务派遣单位等级评定工作以及制作颁发等级证书和标牌。