1）、所提供服装的面、里、辅料不能有油渍、笔渍、锈渍、色渍、水印、胶印、划粉印等各类污渍。 2）、同款服装之间不能有明显的色差；上下装分开的套装，上装和与之配套的下装之间不能有明显的色差。 3）、服装洗涤后不能有衣领起泡、破损现象 4）、对于上述质量要求和技术标准，属于面料质量问题的，一律给予退货处理，工作服厂，产生的损失全部由供方承担，工作服厂家，并支付违约金伍万元给需方，对于原材料（面料、里料）的监督，需方将参与供方对布料的采购、订货以及裁剪过程；并对过程进行全程的监督。
现在企业都比较看重企业文化。如今也算是企业文化的重要组成局部。如，苏宁，各大汽车4s店，国美等等还有很多类似这样的大型企业，无不要求其员工身着规范化的制式工作服。工作服，不只仅是工作服，更是企业文化的一种体现，企业形象的一个重要元素。平时我进入大型商场超市门店，工作服批发，也处处可见衣着统一的工作服。正规化的公司，都会寻求专业的工作服定做厂家，统一定做工作服这样有助企业纪管理，泰安工作服，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业氛围。
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