狼性的四大特点:贪残野暴;都应在团队文化中得以再现，那就是对工作、对事业要有贪性，无止境地去拼搏、探索;狼性的残用在工作中，便是指对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉;狼性文化的野，便指这种在工作中、事业开拓中不要命的拼搏精神;狼性文化中的暴则是指在工作的逆境中，要粗暴地对待一个又一个难关，不能对难关仁慈。
一个团队要发展，没有这种:贪、残、野、暴的精神是不行的。如今的时代，是一个竞争的时代，只有在竞争中才能推动社会经济的发展。那么，没有这种贪、残、野、暴在残酷的企业竞争中就会被撞得头破血流，败下阵来。因此团队推崇提倡的狼性文化，就是要在浪尖上求生存，浪谷中图发展。也只有这种狼性团队文化，才能在竞争中生存、发展、立于不败之地。
“狼形培训机构”——无锡亚泰人文咨询有限公司是从事人力技术管理及开发的人文机构。秉承“激扬天赋，启导宏业”的宗旨，致力于推广教练技术，在有效开发人力资源素质的同时，全方位提升企业的生产力和凝聚力。在国际化企业经营与人力资源管理的领域中，提供素质管理和企业团队培训服务。是国内一家专业从事打造精英团队的专业培训机构。公司创始人季榺崠（simon）老师是香港国际企业教练、全国多所大学客座教授、《前沿讲座》栏目特约培训师、2011年度全国十佳培训师、广州亚太精英国际训练机构 董事长、中国狼形培训机构董事长兼首席培训师、无锡市亚太人文咨询有限公司 董事长兼总裁、中国教练技术打造精英团队*一人，已经在广洲、深圳、上海、江苏、山东、贵州、湖南、新疆等全国四十多个城市成功演讲了240多场，受训学员一万多人，学员的满意率达99.9%。非常满意度达80%以上，创造了中国培训界的奇迹。