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什么情况下，劳动者需要承担违约金？

小羽：“别提了，到哪儿去玩都是人山人海。”

　　老严：“阿亮，你怎么也黑着个脸，难道春节也去东南亚了？”

　　阿亮：“别提了，公司去年招了一个高级工艺师，才做了没几个月，新年刚过就另谋高就了。”

　　小羽：“这年头有动手能力的技术人才最是稀缺。”

　　阿亮：“是呀！去年9月份才招用的，签了2年合同，不仅工资收入高，老总还给了他高额车贴和房贴。”

　　小羽：“待遇这么好还走人啊，应该叫他赔违约金。”

　　老严：“你可别瞎出主意，违约金可不是随便要的。”

　　小羽：“单位提供了特殊待遇，为什么不能让他支付违约金？”

　　阿亮：“只有违反服务期或竞业限制约定的才能要求违约金，可惜我们公司没和人家签订过任何服务期和竞业限制的附加条款。再说，就算要签也得人家愿意啊！”

　　老严：“阿亮，长路漫漫，看来你还得继续努力，，，”

　　小羽：“别再谈这烦心事了，尝尝我带来的泰国海苔和虾片，，，”

　　阿亮&老严：“谢啦！”

　　小贴士：

　　根据《劳动合同法》第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专培训费用，对其进行业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。另根据第二十五条规定：除本法第二十二条和第二十三条规定（竞业限制约定）的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

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北京时间4月25日消息。周二，杰克-尼克劳斯走入奥古斯塔的采访室，还是谈

到了熟悉的话题，他和记者们聊起今年是自己 Z 后一次夺得大满贯赛冠军——1986年大师赛的30周年，但通常情况下话题还是 Z 终会落到伍兹的身上。

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