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中华人民共和国职业资格证书已通过政府部门核定，职能下放，评聘分开，新设立的职业资格证书考评部门，核定的范围是：职业技能鉴定。从事人才培训交流活动的非政府非盈利机构。国际注册登记号：1701271. 本中心负责向全国推广cpqsc 职业资格认证。推动中国的社会主义经济建设和社会发展，为我国培训国际人才提供免费的服务，本证书自开办以来先后与人力资源和社会保障部教育部培训中心，国家人才网，工信部培训中心，清华大学，北京大学合作，成为*一个部委认可的认证项目。具有很高的权威性，得到了国内几万家大中型企业的认可。为我国技术部门培养了几十万优秀人才。为推动我国专业人才评定做出了卓越的贡献。
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全省持证者不足200人介绍，几乎凡是涉及风险管理的行业都有对信用管理专业人才的市场需求，包括政府部门、行为的企业和征信机构等。根据国家商务部2013年上半年公布的数据显示，今后五年内，全国至少需要200万信用管理人员。庞大需求的背后是人才市场供给的匮乏。介绍，2015年广东省人社厅首次举办信用管理师资格考试，目前两批考试通过者仅有199人。与此同时，广东省目前仅有广东省金融学院和北京理工大学珠海学院两所高校设有信用管理专业，每年毕业生不超过400人。“广东作为经济大省，目前非常缺乏信用管理人才”，国内最早一批从事信用研究的暨南大学数学系教授庞素琳介绍，按照正常社会需求，每个财务管理部门均需要信用人才，然而包括广东在内的全国重点高校几乎都没有设置信用专业。
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现在热门的职业资格考试多为准入类，如会计、司法资格等，想要进入行业没有这块敲门砖确实不行。而对部分非准入类证书，如人力资源管理师，并非一定持证才能上岗，所以含金量不太高。而在企业眼中，职业证书分量如何?介绍，对应届毕业生来说，职业资格证书确实是加分项，因为对其工作能力几乎没有其他考查途径。而在社会招聘时，准入类资格是基础，除此外，企业更看重的是个人工作能力和经验。对盲目考证的大学生建议，还是要以自己职业目标为前提选择。对其他可以提高综合分的非准入类职业资格，可在工作几年后、具备相关工作经验时再着手准备。另外，一定要选择正规培训学校，切勿上当受骗。
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