现代卓越--培训讲师授课特点
触类旁通 深入浅出。现场注重学员参与互动,形式多样,内容精彩,生动活泼,可操作性非常强,授课风格风趣轻松、娓娓动听,将理论知识演绎的生动易懂,学员现场学习投入关注度极高;课堂上最吸引学员的是其典型案例分析、案例将学员工作和生活场景再现,实务操作练习相结合的培训形式,深受企业认可与受训学员好评,培训满意度高。
pmi-acp?认证对于组织的价值在于:
1、适应不断变化的业务需求,使组织得以对需求的增加、变化或消除施加更多影响
2、尽早提供持续客户反馈,改进了企业与客户之间的交流,也为企业所有者提供支持,帮助他们获取并审查重要信息,用于做出正确决策,引导项目在开发流程中的发展方向,尽早获得可测回报
3、提高项目进度的可见性和影响力,有助于及早发现问题
4、采用递增式交付,取代项目结束时的一次交付模式,减少了产品与流程浪费
pmi-acp?认证对于个人的价值在于:
1、获得证书可证实从业者在敏捷原则、实践、工具和技能等方面拥有的知识和技能。
2、该证书覆盖多种敏捷方法,而不是简单地将从业者限定于一种敏捷策略。
3、增加项目管理专业能力。
4、为从业者提供比现有的仅基于培训或考试的入门级认证更可靠的证书。
acp认证考试
>> 通用项目经验
最近五年内的2000小时项目团队工作。(注意:pmp?和pgmp?认证持有者,pmi确认候选人已满足以上要求。)
>> 敏捷项目经验
近三年内除2000个小时的通用项目经验外的1500小时敏捷项目团队工作。
>> 敏捷实践培训
21小时敏捷实践培训。
现代卓越集团
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