留住好的保姆需要我们做多方的努力如：1.雇主要提高自身的素质2.合理去管理保姆3.从各方面去尊重保姆4.适当为保姆加薪。
1、雇主要提高自身的素质
留住好的保姆雇主就一定要提高自己的素质，不要打骂侮辱保姆，不要不尊重保姆的人格，所以用户要想请到好的、稳定的家政服务员，自己首先要做个好用户。
第二、科学的管理保姆
我们在管理保姆的时候，要运用一定的科学管理方法，如多劳多得、精神鼓励与物质鼓励相结合等。对保姆的工作量，不要随意增加，严格按合同规定实行，如需要增加保姆的工作量，应先与保姆协商，取得对方的同意，并酌情增加相应的报酬。
第三、从各方面去尊重保姆
尊重保姆的人格，关心保姆的生活，保证让她吃饱休息好。如果因各种原因不能同桌吃饭，应为她留一份饭菜，切莫让她经常吃家人吃剩的饭菜。在工作中，多传授，少埋怨，多鼓励，少呵斥。有了矛盾或问题双方难以沟通时，可与中介机构联系，由中介机构的工作人员出面协调解决。作为用户要多站在她一方想想她的困难，帮助她不断提高服务质量，克服自卑心理，不要让她有寄人篱下的感觉.
第四、适当保姆加薪
为保姆加薪也是一个留住保姆的方法。
如果，保姆要离职的话工资怎么算呢。
厦门爱侬家政服务有限公司主营：居家保姆，母婴护理，育婴早教，小孩托管，老人陪护，病人护理钟点清洁，空调清洗维修等，欢迎来电咨询！
我们是面向全国的家政服务，我们的员工都是专业培训过的，相同的价格我们比的是服务，相同的服务我们比的是价格！我们用心对待每一位客户,爱侬家政公司专业提供月嫂、护理工、保姆、钟点工、保洁 等等!
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1、学会选择较为可靠的家政公司
选择好的家政公司是一个非常关键的因素。首先，要观察家政公司的规模和办公环境。另外，要注意查验家政公司的资信证明，如营业执照、税务登记证等。规模较大的正规家政公司应该有各项管理制度，您可要求查看该公司的相关管理制度和保姆的服务跟踪记录。
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