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据了解，截至今年2月15日广州mr行业月平均工资收入为5312元。其中，有5年以上mr行业经验从业者薪酬为9907元;有3至4年mr行业经验者薪酬为5031元;有1到2年mr行业经验者薪酬为3701元。有数据可以看出，纹绣是潜力十足的朝阳行业。纹绣师个人的发展前景，很大程度上取决于纹绣师本身的综合素质。事实上，很大部分纹绣师也十分注重个人综合素质的提升。她们通常会选择参加各种各种的职业培训机构，而这些机构通常会邀请专业讲师为她们授课。很多纹绣师的技术经过多年实践已经日臻成熟，她们已经不缺少技术，更多需要的是知名度的推广以及品牌的建立。她们缺乏营销的理念，而这恰恰是我们能够给她们带去的。”纹绣行业将会更规范化、职业化中国国际健康mr纹饰专业委员会主任大卫?埃先生生前一直提倡加快规范中国纹绣业的行业标准，并根据十七年的纹绣从业经验，按照消费者、操作者的安全保障，维护公共环境卫生这三大模块总结出7000多条标准细则。这些细则为日后进一步完善行业标准打下了坚实基础。
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纹绣人才缺乏 供远少于需最近两年，我国涉足消费的人数已经达到3亿多人次，我国城镇人口月平均消费达到29.33元，全国城镇mr业年产值为1680.4亿元。可纹绣行业的人才却供需严重失衡。纹绣行业的用工荒主要出现在这样的几个方面。一是管理层人员的缺失，二是技术中坚力量，技术人才的缺失。近几年纹绣行业发展势头好，纹绣职业培训教育发达，纹绣师的收入都有所提升。纹绣师在这种形式下，盲目地认为跳槽就能涨工资，结果却是在盲目的心理下，非但mr院、纹绣店没有了稳定的员工队伍，员工对院店也没有了忠诚度和归属感。于是很多院店在这种极大的员工流动下失去了稳固的经营或者技术团队，结果就出现了老员工留不住的问题。同时，涌入的新纹绣师技术水平良莠不齐，数量也无法满足纹绣店要求。很大部分的mr院都会选择和纹绣师达成分成合作关系来维持mr院人手不足带来的影响。
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