降低社保基数，减少个人所得税，易才薪资福利优化解决方案
每年社会平均工资提升很快，使社保缴费基数连年上升。北京、上海、广州等城市中的企业在社保支出方面压力很大。如何在既不违反相关法规，又保证员工利益的情况下降低企业社保方面的支持呢？
公司社会保险按全市最低工资基数缴纳，个税按实际收入额申报的，金税三期上线后社保基数与个税不一致的问题怎么解决？
公司有大笔资金需要向兼职人员发放，劳务费税点太高，如何合法税优操作？
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