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揭秘华为财经,赢在未来职场_一品课堂

2017/6/12 14:31:42发布242次查看ip:124.112.92.57发布人:yipinketang

一直以来,财务的价值不被社会认可。都说财务有用,可说不出有啥用;都说财务创造价值,可不知创造了什么价值;都说财务工作好,可是工资却不高;都说财务工作清闲,可越是逢年过节,越要加班,家里的事都指望不上。我们,还被需要吗?苦逼的小财务,欲哭无泪啊……

终于有人替我们说话了,财务的作用瞬间爆棚!全球领先的科技企业,中国企业的标杆华为技术有限公司,他们的创始人任正非先生,2016年末公开场合首次提出,华为之所以取得今天的成绩,离不开两个体系:财经体系和人力资源体系。财务,财务,我们的作用总算有了认可,有了需要。可那是人家华为的财务啊?为什么华为财务会获得高度的认可,为什么他们被企业,被领导,被其他部门,被家人所需要?他们有什么神秘武器吗?我们可以学到什么?我们可以成为这样的财务高手吗?

韩伟华博士,美国注册管理会计师CMA,中央财经大学会计学院研究生客座导师,美国管理会计师协会北京西区分会主席,历任上市公司和民营企业的CFO/COO/CEO,现任华为大学高级讲师,为华为以及华为的合作伙伴做了近百场财经方面的培训,对华为公司和华为的财经体系有着更广泛、更深入的了解。

为了让我们广大财务人员能够实现自我价值,赢在未来职场,韩老师历时5年时间,与众位财经实战专家一起,紧贴财务人员个体价值,研发了这套财务管理的超级课程。旨在通过分享优秀企业集团的财经管理模式,学习华为财务的独道之处,培养财务管理的五种能力,实现财务人员管理转型,能力提升和价值重塑,做一个真正被需要的人。


一品课堂——“揭秘华为财经,赢在未来职场”培训班

 时间地点:

2017年6月23-24日(北京)

一品课堂500强企业内训领导者,官方网站:www.yipinhuaxin.org


【主要内容体系如下】

第一天  揭秘华为财经

一、解密华为:重新认识不一样的华为

1. 华为的成长与发展——优秀的领导者是被逼出来的

2. 华为的价值观——长期坚持自我批判的人才会有广阔的胸怀

3.华为的领导力——先僵化再适应,华为的削足适履

4. 华为的财经观——IFS不是财经的变革,是整个公司的变革

5. 华为的人才观——在华为,3年,从士兵到将军,不是神话

6. 华为的奋斗者精神——你们是知道了,我们是做到了

7. 华为的考核观——以客户为中心

8. 华为的资本观——华为为什么不上市

二、解码华为财经体系:他山之石可以攻玉

(一)华为财经体系的概况:

1. 华为财经的神秘掌舵人——孟晚舟谈职业发展

2. 公司赖以发展的重要分部——财经管理系统架构和功能

3. 华为财经的神秘部队——财经团队的岗位职能和人员构成。

4. 说到就要做到——财经岗位的行为承诺

5. 我们要的是“原汁原味”——华为财经的跨国公司经验

(二)华为的财务管理职能

1.账务管理部组织架构 

2.全球统一的账务核算体系

3.全球统一的会计核算标准

4.预算与预测职能

5.经营分析职能

6.IFS集成财经转型

(三)华为的资金管理职能

1.华为的资本之路

2.华为的融资密码

3.华为的金融布局

4.资金管理的创新

(四)华为的审计监控职能

1.会计、业务、内审的关系 

2.内部要合规,外部也要合规

3.内控体系的强大作用

(五)华为财经管理的独到之处:

1. 华为财经的人力管理:打开组织边界,人才在哪里,我们就在哪里

2. 华为财经的组织架构:打开作业边界,责任在哪里,我们就在哪里

3. 华为财经的职能范围:打开管理边界,机会在哪里,我们就在哪里

4. 华为财经的科技创新:打开思想边界,方法在哪里,我们就在哪里

5.华为财经的自我培养:打开能力边界,工匠在哪里,我们就在哪里

6.华为财经的协同共赢:财经组织和业经组织既相互独立、又相互依偎

7. 华为财经的文化输出:对客户的培训就是解决客户沟通的最好方法

8.华为财经的持续修炼:此时此刻的超然,只是下一段雄关漫道的开始

第二天  赢在未来职场

三、职业发展探索:如何成为未来财务战场上的生存者

1.山雨欲来风满楼: 海尔财经体系变革引发财务生存危机

2.财务转型迫在眉睫:人工智能对财务工作的替代

3.选择比努力更重要:财务知识(干货)的重新定义。

2.心态决定状态:从不能到我能,重塑自我信心。

4.环境决定发展:搭台比唱戏更重要

5.全面决定高能:360度全景学习

6.洞见决定未来:未来的预知力

7.大愿决定大业:“财务超人”是我们每个人的未来

四、财务永动力:人工智能时代的财务生存密码

1.学习力:自我成长的基础

2.领导力:激励影响的条件

3.创造力:决策指引的内功

4.科技力:知识赋能的水平

5.协同力:整合共赢的能力

6.行动力:知行合一的表现

7.集成力:集他人之长,成我之大业

五、IFM集成财经管理系统:财务操盘手的选择

1.跟优秀的人在一起干一件优秀的事

2.知识不重要,思辨最需要

3.忘掉过往,财务再出发

4.从共享中心到共创中心

5.IFM,共创的财经管理系统

师资力量】

韩伟华  美国注册管理会计师CMA,中央财经大学会计学院研究生客座导师,美国管理会计师协会北京西区分会主席。历任上市公司和民营企业的CFO/COO/CEO,现任华为大学高级讲师,为华为以及华为的合作伙伴做了近百场财经方面的培训,对华为公司和华为的财经体系有着更广泛、更深入的了解。

【费用标准】:

3800元/人(含指定教材、茶点、中餐);食宿统一安排,费用自理。具体安排请联系招生组丁老师。

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