上海诚信家政服务实行规范化、人性化、科学化的管理。定期对员工进行岗位职责、礼仪礼节、护理知识培训、情景分析训练；严格的考核制度及员工管理制度，造就了高素质的护理服务团队。
课程内容
对未来月嫂进行系统培训的内容包括：孕妇及产妇护理、新生儿护理孕妇及婴儿膳食营养与饮食搭配、产褥期保健知识及相关护理知识、形体保健、婴幼儿沐浴及婴幼儿沐浴后护理、常见婴幼儿疾bing预防与护理等专业知识。月嫂培训课程有催乳等课程，需要学习母乳喂养的优点相关知识及护理、女性生理结构、人体结构经络和与催乳有关的20个穴位，以及孕妇的营养搭配等。
存在问题
月嫂因为入职门槛低，有些人员根本不了解婴儿的饮食习惯，对食物毫无禁忌，切不是价格越高就越好，有的月嫂以为经过培训就身价百倍，其实究竟懂多少育儿经就不得而知了。很多月嫂缺乏专业训练，甚至是凭经验护理孩子，总体印象是月嫂整体素质不高。
一般对月嫂的入职门槛条件为：30岁-50岁之间、女性、学历不限、带过小孩、从事过保姆工作者优先。许多家政服务公司里都有月嫂服务这项业务，虽然各个月嫂公司也做了大量的工作，但由于缺乏相关规范，加之月嫂市场职业门槛低、培训不规范、从业人员素质参差不齐等问题，月嫂市场基本处于一种无序的竞争状态。
公司自成立以来，已成功服务了众多家庭。 我们的客户主要面对商家、政界、中产阶层、500强企业、驻中机构代表等外籍人士获得各界人士的好评。
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