就业指导
曾几何时，劳务派遣是一个新生事物，像雨后春笋一样出现在人民日常用工中，是一种新形用工模式，也是国家允许并且推广的一种用工方式。这对当时农村富余劳动力的转移是很有作用的。但是，现在市面上有很多劳务派遣公司，鱼目混珠的，让人们防不胜防，特别是一些小黑中介，不合理地乱收费扰乱市场管理机制。国家现在规范劳务派遣，是一件好事，对劳动力市场的规范意义很大。
就业指导的好处
职业介绍所是运用市场机制实现劳动者就业和转换职业的中介机构，是职业介绍的主要形式。又称失业介绍所、劳动介绍所。任务是进行就业登记，掌握劳动力资源，介绍、安排劳动力就业，监督劳动者与用人单位双方共同遵守劳动合同和协议，对闲散劳动力进行组织、管理、业务技术培训和政治思想教育。
昆山就业指导
劳务派遣公司的经营收入是管理服务费。服务费一般按人按月收取，服务协议规定明确各项成本支出。如工资、社保、服务费。派遣服务费并非出自派遣员工的人工成本，而是出自用工企业应该投入的管理成本，即聘用人力资源管理人员的成本转移给派遣公司，换取专业化的管理服务。
昆山劳务外包中介
受用人单位或劳动者委托为用人单位和劳动者办理劳动人事或社保事务。内容包括：（1）代管劳动人事档案、接转党员组织关系、组织申报专业技术职务任职资格考试和评审，为有关单位和个人提供档案查询，为代管人事关系的人员按规定调资晋级，出具与档案有关的各类证明材料：升学、出国、考研、房改、工龄证明等。（2）为存档单位和个人代缴社保（包括办理新开户、接转、补缴、退休手续等），为存档单位办理养老、失业、工伤、生育（医保等新规定实行后即可办理）等社保。
联系人：廖女士
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