人才引进办理怎么收费？
您在符合申报条件的情况下可以自行申报。如果您担心自己办理耗时长成本高（精力成本）太麻烦，可以找天津积分落户总部全程帮办，我们会向您收取服务费。而且同时我们为您提供免费一对一落户咨询、免费一对一落户测评、免费一对一落户方案等一系列免费服务。
人才引进必须要调档吗？不需要调档。
申请人才引进必须要先买房吗？
您可以先落户后买房。如果您没有合法固定的住所，可以先将户kou落在人才集体户，等您购房后将户kou迁移到房产所在地（这种情况落户帮建议您尽早买房）；如果您本人或近亲属名下在津已有住房，可以将户kou直接落户到房产所在地。
引进高素质人才对企业的发展具有重大作用，有的企业因为艺术地使用了好办法、恰当地使用了合适的人才，而较好地促进了企业的良性发展，但更多的企业却常常因为没有处理好人才管理工作而使其在企业发展中成为不利因素。企业人才的成长之路，不可或缺地经历引进、培育、成长、成熟的过程，并通过这样的过程，加速人才和企业的融合，促进人才和企业的共同发展。当企业或人才一方的标准与另一方发生较大的差异时，人才的合理流动，就成为企业发展的一种必然。否则，就会造成人才资源的浪费，影响企业持续、稳定、健康的发展。
高校人才引进也是人才引进很重要的一部分。以经济管理学科为例，虽然，包括首都经贸大学在内的部分国内高校不断提高海归人才薪酬，目前向高水平引进人才提供的薪酬已经与美国高校同类职位大致相当，但仅靠“砸钱”已经缺乏吸引力。利默里克大学博士刘文川说，高水平人才往往有很多就业选择，相比薪酬，他们更加关注未来发展空间、学校学术氛围以及职业生涯是否能够获得快速提升
人才引进有连续的3个月社保就可以申报办理，而积分落户必须连续缴纳一年以上社保才有申请资格，并且在申报期间也不能间断社保。注：积分落户办理完成后，社保也不要断为佳，因为有可能被清查出来，取消落户资格。就这点来看人才引进社保的投入要少一些，而且风险要小一些。
人才引进严格来讲是不需要房子的，但是想要把自己家人的户kou也迁过来，是必须要房子的。对积分落户来说房子是十分重要的，因为房子就有40分，在积分中占很大的比重。
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