深圳专业的育婴师公司价格费用是多少?好姊妹家政怎么样?“做行业的好榜样”-----家政服务市场的规范化是每个企业的愿望，规范从标准化开始，榜样从自身做起。
岗前专业化的培训和教育是好姊妹的质量保证。一直以来家政服务从业者在上岗前未受到有效的职业技能和心态素养的专业训练，在进入雇主家后，长期的动态服务中缺乏有效的管理和调控，因而造成从业者工作技能差、服务心态差、稳定性差等现状，并极易产生安全隐患。经验告诉我们：基础家务技能培训和职业身份为服务工人的心理培训，是服务质量保证的前提。
为此，公司利用电脑网络、电视录像、培训光盘、培训手册以及聘请专业人士，在服务员上岗前进行以下内容的培训：职业道德、安全常识、卫生常识、文明礼貌、衣物洗烫、家电使用、心理强化训练等。
根据以上课程的理论考核、实际操作和思想表现，结合服务员自身的文化素养、综合能力及基本家务技能而评定工资级别（另见《家政服务员工资级别表》）
好姊妹公司培训课程目标：
严格的作息时间安排，强化服务员的组织纪律性，培养其良好的生活习惯；
职业心理培训，使服务员对所从事的职业充分认同，增强其稳定性；
衣物洗烫、家居清洁实操演练，创造优美的生活环境；
待人接物基本的礼节礼仪，提升服务员的服务素质；
安全常识的培训，保障雇主家的财产和人身安全。
家政公司联系千万家，家政服务的特殊性表现在，一是家政员的服务根据家庭需求的不同而有个性化的区别，标准化的培训满足个性化的需求，个性化的需求必然带来个性化的问题；二是家政员从内地来，背井离乡，对于在一个相对封闭的都市家庭环境中长期服务，缺少感情交流的渠道，缺少情绪理解和化解的窗口，内心比较脆弱，心态容易产生波动；三是社会竞争压力大，雇主在管理服务员时容易急噪，可能强调服务质量多于关注服务员的心态变化，会产生不必要的误解和矛盾，加之缺少理解和有效沟通，经常会产生怨气和信任危机；四是家政公司在动态跟踪服务过程中由于各种原因没能及时发现矛盾，或者发现问题时脉搏把握不准，解决的方法不到位，也会给雇佣合作带来影响。
好姊妹家政公司根据自身优势，不断开发新项目，其中公司对银行系统的自助柜员机场地管家服务是公司清洁服务项目中的一项。此项业务是公司与美国花旗银行驻北京的银行服务机构合作项目。花旗银行的柜员机场地管家管理经验，完善的安全操作规程和服务流程，严格的流程管理培训系统，既为我公司提出了更高的要求，也为保证服务质量提供了依据。为此，
一、我公司配备了专业场地管家服务车；
二、建立了针对柜员机服务流程的电脑档案管理系统，由信息部统一维护，可以对每一天的服务记录进行登记、整理和反馈；
三、完善了服务员的招聘、培训和考核系统，建立银行柜员机专业服务管理团队。经过近一年的服务，好姊妹公司在合作中赢得了合作方的满意，并在服务中将美国花旗银行的服务流程进行本土化操作提供了宝贵的意见，为好姊妹公司更好地承接柜员机场地管家服务项目奠定了坚实的基础。现在，除花旗银行深圳分行的柜员机业务外，好姊妹公司又承接了上海浦发银行深圳分行、深圳发展银行深圳分行全部离行式柜员机的场地管家业务。从银行柜员机服务的业务管理经验以及服务团队培训和电脑管理系统上看，我公司已经完全具备承接更多的柜员机管家服务的能力，在此基础上，好姊妹公司愿将此服务奉献给全市的银行系统，以此提升离行式柜员机的服务形象。
好姊妹 家政
深圳龙头家政企业
20年家政管理经验，直营店
遍布各区，保姆、育婴员、月嫂,钟点工
罗湖区委:25523218 东 门:82193216
西 乡:27904278  宝 安:27966679
景 田:83068070布 吉:89891011
南 山:26409548  www.sis818.com 

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