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深圳邦芒人力资源有限公司技术实力雄厚 品牌质量保证
深圳邦芒人力资源有限公司始建于2010年,公司座落在深圳南山区,是集劳务派遣、劳动和社会保障事务代理服务、教育咨询服务、企业管理咨询服务、计算机信息技术服务功能于一体的综合劳务管理服务公司。总公司一直专注于劳务派遣、社保代理服务通过几年的市场运作公司已积累了丰富的劳务派遣、劳务输出经验,深得被派遣单位的信和好评,为这些单位节约了大量的人力、财力,让这些单位真正从这种复杂的劳动关系中脱离出来。凭着专业的服务和规范的管理得到了各用工单位的普遍欢迎和认可;并多次获得政府授予的服务业十强称号。
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劳务派遣
劳务派遣服务是指由我们公司作为雇员的法定雇主,实际用工单位则同我们公司签订人才派遣合同,用工单位负责派遣雇员的工作管理,我们公司负责派遣雇员的人事管理。
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劳务外包现在对于企业而言,有一种很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做劳务外包。
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社保、公积金代理社保、公积金代理:是指我公司为客户单位代理缴纳社保、公积金、办理五险一金的相关劳务和社会保障事务。
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薪酬代发用人单位按月将劳务费和服务费通过银行转账支付给服务商,有服务商根据用人单位提供的工资表进行工资的足额发放。同事对产生的个税足额进行申报。通过代发工资,用人单位解除了工资蛇舞的琐碎,将更多精力放在主营业务上。
深圳邦芒人力资源公司代发工资的好处:
随着市场薪酬水平的变化和企业经营状况的变化,薪酬管理工作日益复杂,薪酬结构及水平随着市场及企业业务的变化而调整,而且薪酬发放工作中大规模数据录入、跨地区工资发放、外籍员工工资发放等是日益困扰企业人力资源管理人员。
1、便于保密
工资和薪酬待遇是每个员工最为关心的问题。大多数企业员工薪酬是保密的。
为便于保密,企业人力资源部、财务部知晓全体员工薪酬待遇的人最少为好。 那么,委托第三方,大量案例证明是最为有效的保密方式。
2、大规模数据处理
考勤资料统计、薪酬成本计算、奖金计算、薪酬总额核算、支付合 理的税前费用、纳税申报、完税证明等。
3、跨地区薪酬管理
不同地区物价水平的差距、社保、税收政策的差异及经常性的调整,往往成为企业拓展跨地区业务管理瓶颈。
邦芒人力资源初创于2007年,致力于以客户需求为中心为跨国公司、国内大中小型企业和个人提供专业的人力资源服务,主要包括:劳务派遣、劳务外包、人事外包、社公代理(社保和公积金挂靠、补缴、代缴)、积分入户、薪资代发、人才招聘、培训、劳动法律咨询等。
我们坚持客户至上的理念,为您提供更适合的产品和服务!大智兴邦,大品传芒!
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