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萧山区教师招聘考试辅导怎么样

2018/12/9 6:55:25发布69次查看
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师资力量:雄厚的师资力量是山香教育优质服务和良好品牌形象的核心要素,他们当中既有资深的专家教授,也有年轻博士与硕士。山香教育的培训课程素以强调扎实基本功、课堂内容严密精要、教师授课富有激情并充满对学生的人文关怀而著称。近几年来,山香教育高分学员多不胜举。山香教育教师招聘项目组在促进增强学员就业和职业发展竞争力、保障学生顺利通过招聘考试,积极进行新的拓展尝试以及全方位服务,这里无疑是您学习的选择。
作为一名教师仪容仪表很重要,要有较强的自我约束力,教态不能太随便。作为教师要有得体的仪容仪表,穿着要端庄、大方,有的考生长得很漂亮,但是穿得很随便,给人感觉不够庄重,有的人长得不怎么样,穿着却很大方,让人赏心悦目,这样在面试时就能赢得良好的印象分。另外,言谈举止要得体,回答简明扼要,抓住重点。
面试一般是3-5道题,每题答题时间为5分钟。现在一般是两种考试方式:一种是主考官把所有的题目都告诉你,然后由你自己决定这25分钟的时间安排。(这种情况下有时会在进考场前提前把考题发给你,让你在前一名考生回答期间在场外另一个准备室准备,上场后直接回答,笔者本人就遇到过这种情况。)一种是主考官提一个题,你答一个,每题5分钟,可以提前回答完毕,但不可超时。(这种情况一般不会提前给题,主要是考现场反应和表现)。
说课的基本形式是“四大模块”模式,它由说教材、说教法、说学法、说教学程序构成。按照这种基本模式要求的框架去进行说课,能够有效地避免教学中存在的随意课、盲目课和单纯的传授课等不规范、教法陈旧的教学形式,逐渐形成符合教学规律,利于学生成长的新的教学模式。这种模式对于初登讲台、经验不足的年轻教师或虽然有教学经验但初次接触说课的教师来说,是一种全面把握教材,宏观感受教学全过程,规范教学行为的好方法,便于教师逐渐提高研究层面,取得更大收益。




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