起点·鹰极体验教育集团的拓展课程设计总体包括：户外体验式教学、素质拓展、户外拓展等等。公司一贯秉承“以教育作为企业发展的动力，以不断学xi、创新的文化作为企业发展的源泉”的核心理念，注重于从体验中学xi。起点·鹰极坚持“创造社会价值、创造客户价值”的服务理念，创建了独特的面向个人、团队和组织的培训体系及课程，并开创了个性化设计与标准化实施相结合的培训模式。规模化地为客户定制实用性、可操作性、针对性咨询与培训解决方案，与大多数客户建立了长期战略合作伙伴关系。
野外拓展的方式以学员高度的参与性为主要指导思想，以学员的感受、感悟为基础，带入课程蕞后学员所能接受的课程效果，特别在员工心态调整、企业文化导入、团队沟通协作等方面！
一、野外拓展是一种成功心理训练
野外拓展是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，更好的融入团队，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。
二、野外拓展是一种团队合作训练
野外拓展是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。野外拓展是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外拓展模拟训练，这是当今欧、美及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式；训练内容丰富生动，寓意深刻，以体验启发作为教育手段，学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历，从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念，能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中，并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。
公司拥有一批专业的拓展训练师资团队，公司现已融合众多国内外知名领域的思想精髓和实践法，被行业内评为：“较能为客户创造价值的现代咨询行业专家”，同时也被行业精英们评为：“较能激发师灵感的摇篮”，我公司多年来以企业内与外拓的完美结合，将课程逐渐引申至多元化学式，突破了原有的硬性体系，被众多合作企业评为“工作的导师，生活的益友”，我们致力：贴心、效能、投入、品质的四来为客户提供更加丰富的产品。
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