双考”安置范围
（一）依据《退役士兵安置条例》规定，凡在部队未选择自主就业且符合在莱西辖区内由政府安置就业的退役士兵，均可报名参加“双考”安置。
（二）对入伍前有工作单位的原则上复工复职，不参加“双考”计划安置。因单位已破产、兼并等使退役士兵不能复工复职的，经市人力资源和社会保障局审核、安置部门批准，可以参加“双考”安置。
（三）在部队服役期间受警告以上处分的不得进入机关事业单位就业。
今年我市共接收符合安置条件的退役士兵19人，其中三期以上转业士官9人，其他符合安置条件的退役士兵10人。
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[士兵双考]如何理解建设创新型国家
也许,看到这样的数据,我们会感到自豪:世界上每生产4台电脑,就有1台出自中国的江苏!但再看看这样的数据,我们又会感到迷惑:我们生产1台电脑竟只能赚10个苹果的钱.原因是利润的大头被英特尔、微软等公司拿走了,我们赚的只是一个简单的加工费.近年来,大家都在谈论着中国制造的商品销往全球,中国已经成了世界工厂……但实际上,这样的制造赚取的利润很低.有一个形象的说法:我们出口8亿件衬衣才能换来一架空中客车a-380事实告诉我们:走自主创新之路,建设创新型国家,让中国制造尽快成为中国创造,是时代发展提出的迫切要求.
军队转干培训
五类人优先选机关事业单位。对转业士官、平时荣立二等功或战时荣立三等功以上奖励、因战因公评定为5至8级残疾等级和烈士子女的退役士兵“双考”成绩，由高分到低分的顺序进行排序选岗，机关事业单位接收安置数量的80%用于安置此类人员；其余用于安置服役十年以下退役士兵。其中，平时荣立二等功或战时荣立三等功以上奖励、因战因公评定为5至8级残疾等级和烈士子女的十年以下退役士兵，在重点对象选岗中未选上事业单位岗位的，还可在十年以下退役士兵中再次排序选择事业单位岗位。仍未选上事业单位岗位的，根据“双考”成绩参加企业排序选岗。
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《军队转业干部安置暂行办法》的颁布实施，是党和国家干部人事制度改革的一项重大举措，是建立适应社会主义市场经济需要的有中国特色退役军官安置制度的具体步骤，对于进一步做好军队转业干部安置工作，实现人才资源的合理配置，促进经济和社会发展，加强国防和军队建设，都具有十分重要的意义。各级党委、政府和军队各级组织，要从党和国家的根本利益出发，统一思想，加强领导和督促检查，及时研究解决工作中遇到的矛盾和问题，切实把《军队转业干部安置暂行办法》贯彻落实好。各有关部门要精心组织，密切配合，按照中央的要求，无论对计划分配的军队转业干部，还是对自主择业的军队转业干部，都要妥善安置，使他们人尽其才，各得其所。广大军队转业干部要保持和发扬人民解放军的优良传统，服从大局，支持改革，体谅国家和地方的困难，自觉听从组织安排，努力在新的工作岗位上，为社会主义现代化建设作出新的贡献。
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