邯郸中学教师招聘
如何在教师招聘面试中保持一个好心态，邯郸教师招聘告诉你，心态不好之所以能对结果产生这么大的影响，是因为心态不好，会影响考生在考场的表现，主要表现在以下几个方面：一， 眼神躲闪。这给考官留下的印象就是考生还没有准备好，准备不充分。作为一个准教师，充分的准备是上好一堂课的前提。第二， 声音颤抖。不流畅或者声音小等。容易让考官失去继续听的兴趣，感到困乏厌倦。进而影响整体分数。第三， 有多余的小动作。小动作过多展现的是一个不成熟不稳重的教师形象。因此针对以上几点，给考生几点建议，克服不良心态以及减小不良心态带来的不良影响。
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已过的考试科目还需要重新考吗？在申请多个教师证时，一般已过的相同科目，笔试成绩有效期内不需要再考，直接报考面试即可。但也有省份例外，建议考生咨询当地的教育部门。可以一次性申请教师认定吗？不可以，教师认定每年只能申请一个。考生教师笔试、面试成绩合格后，将获得教师成绩合格证明，有效期为3年。3年内，申请教师认定即可。一个人可以考多个教师证吗？可以的。一个人可以拥有多个教师证，教师证只是对教师能力、水平、条件的认定。教师招聘，只能应聘对应的种类和岗位吗？持有某一等级的教师证，可以参加同一等级或低级层次的教师招聘考试。但，目前各地教师招聘政策并不统一，具体的要求还需要参考当地该岗位的招聘要求。
中学教师招聘特岗计划的保障政策（一）特岗教师享受《河北省委办公厅 河北省人民政府办公厅印发<关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见>的通知》（冀办发〔2017〕23号）、人事部等部门《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（国人部发〔2006〕16号）等文件规定的各项优惠政策。（二）特岗计划的实施与“农村学校教育硕士师资培养计划”相结合。符合相应条件的特岗教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。（三）特岗教师在三年聘任期内，没有试用期，在工资津贴、各类补贴补助、社会保障、公积金缴存、职称评聘、评先评优、年度考核、参加培训等各方面享受当地公办教师同等待遇。（四）实施特岗计划的县，县政府要采取切实措施确保三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师全部入编，落实工作岗位，做好人事、工资关系等接转工作。同时，要按照国家有关规定落实服务期满特岗教师报考党政机关公务员、硕士研究生等优惠政策。
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