一、部门经理 1、按照公司的管理目标，组织各项物业保洁服务的具体工作； 2、每日检查督促各区域清洁任务的完成情况，发现问题及时返工补课； 3、接洽开拓各种清洁服务业务，为公司创收； 4、经常巡查抽查，发现卫生死角及时解决。
二、技术员 1、配合经理拟订物业保洁的实施方案； 2、对专用清洁设备进行使用指导； 3、随时检查和保养清洁用具和机械设备； 4、检查监督分管的清洁区域和项目； 5、经理交办的其他事项。
三、公共卫生区域领班 1、向清洁主管负责，每日班前留意当日清洁主管的指示，并接受其督导； 2、检查员工签到记录，察看是否全勤当值，对缺勤及时采用措施，合理安排属下员工工作； 3、检查所辖范围的清洁成效，如人行道、走道（廊）、广场通道、楼宇外围玻璃及墙身、公共洗手间、电梯轿箱、各种类型的地面、灯饰和部件等； 4、随时检查员工的工作情况，及时调整各种工具及人力配备； 5、编制清洁人员用具、物料计划、减少消耗，控制成本。
四、保洁员 1、遵守《员工守则》，统一着装上岗； 2、听从领班的安排，严格按照物业保洁程序，保质保量地搞好职责范围内的物业保洁工作。 五、仓库保管员 1、严格遵守《员工守则》及各项规章制度，服从主管的工作安排； 2、认真做好仓库的安全、整洁工作。按时到岗，经常巡视打扫，合理堆放货物，发现可疑迹象或火险隐患及时排除或上报； 3、负责清洁工具用品的收发工作。收货时必须按质按量验收，并正确填写入库单；发货时必须严格审核领用手续是否齐全，对于手续欠妥者一律拒发； 4、严禁私自借用工具及用品； 5、做好每月物料库存采购计划，提前呈报主管。
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