机器人可能根本没有抢走人们的工作，至少在德国是这样。一项对20多年来德国劳动力自动化的分析发现，并没有证据表明机器人在该国整个层面造成失业。
杜塞尔多夫大学的jens südekum表示，自动化改变了人们所做的工作，但却没有使工作岗位永久地消失。尽管有大量报告预测，未来自动化会造成大量工作岗位流失，但südekum的研究是到目前为止第二项分析机器人带走多少岗位的研究。
*一项由美国学者开展的相关研究则描绘了一幅更加晦暗的图景。麻省理工学院和波士顿大学的研究人员发现，工作场合的自动化会降低工资，每个机器人会带走3到6份工作。
考虑到德国每1000名工人的机器人占有率为8台，相当于美国的4倍，südekum和同事原本预想该国的工作岗位流失率会更高。“我们一开始的设想是德国的情况会更加糟糕。”他说。因此，当研究发现该国劳动力遇到的自动化冲击力更低后，他们觉得很吃惊。
其中的一个原因是，尽管机器人令公司在制造业领域不产生新的岗位——südekum推测自动化从1994年到2014年的20年间减少了27.5万个岗位，但这些岗位却被其他领域，尤其是服务行业产生的新岗位抵消。
很多倾向于在自动化行业如汽车行业工作的人，在该领域引入机器人后，依然可能被雇佣。“我们并没有看到有人被解雇。”südekum说。
不过，也并非都是好消息。该研究发现，机器人在中低端制造业中会导致薪水更低。“一些工人可能会因为机器人的到来不得不忍受工资减少。”südekum说。但对于那些高技能工作人员和制造业以外的工作人员，机器人则不会对工资产生影响。
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