教师招聘考试的内容主要是专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识，有的地区是指文史、法律、数学、政治、实事等综合知识或则行测能力测试。
专业权威的师资团队，合理科学的课程体系，完备明晰的教学方案，耐心细心的咨询服务是我们一路以来恪守本职的体现，也是我们在教师培训领域能够遥遥领先的办学优势，更是我们引以为荣的成功律条！专业权威的师资团队，合理科学的课程体系，完备明晰的教学方案，耐心细心的咨询服务是我们一路以来恪守本职的体现，也是我们在教师培训领域能够遥遥领先的办学优势，更是我们引以为荣的成功律条！
有无编制主要区别
教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：
1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。
2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员，往往也无职称，更无职称工资。
【济南市教师事业编好考吗】山东大学多年好口碑